Beata Van Den Bos Email & Phone Number

Als HR medewerker ben ik verantwoordelijk voor de uitvoering van o.a. administratie en loonverwerking voor uitzendkrachten van de verschillende kantoren in Nederland;ik heb zowel per mail als telefonisch veel contact met de flexkrachten, klanten & vestigingen;Ik sta in voor een goede dienstverlening naar interne klanten en uitzendkrachten en hebt een adviesfunctie met betrekking tot wet & regelgeving;ben ik verantwoordelijk van het aanmaken een nieuwe contracten en verlengingen van alle flexkrachten ;CAO aanpassingen; instroom, doorstroom, uitstroom,personeelsinformatiesysteem up-to-date houden,

Onboarding, instroom, doorstroom, uistroom,Functioneren en beoordelen,Selecteren van de meest effectieve recruitmentkanalen,Verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties,Verzuim,UitdiensttredingsprocedureVoeren van telefonische gesprekken (en/of conversaties via email) met kandidaten;Sluiten van de arbeidsovereenkomst met kandidaten,Klachtenafhandeling opdrachtgevers en/of uitzendkrachten; contact onderhouden met opdrachtgever,Relatiemanagement uitzendkrachten en bestaande klant,De verloning en inhouding van de uitzendkrachten ,Beantwoorden op ontvangen sollicitaties, voeren van gesprekken met kandidaten.

Rejon Utrecht, Holandia

-Faciliteren en adviseren van de klant.-Managen en begeleiden van de flexpool bestaande uit +/- 200 medewerkers.-Maken van forecast en planningen voor zowel de korte als de lange termijn.-Verwerken van urenregistratie, bijhouden van dossiers.-Bewaken van de KPI’s met name gericht op prestatie, opstellen van verbetertrajecten, voeren vanfunctioneringsgesprekken.-Uitbreiden netwerk door gebruik social media.-Selecteren van nieuwe medewerkers en het voeren van intake-gesprekken.-Intensief contact onderhouden met opdrachtgever, teamleiders, vestigingen werving en selectie in binnen en buitenland, woonlocaties etc.