- Condução da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;- Atuação em R&S, T&D, folha de pagamento, gestão de benefícios, gerenciamento de conflitos, interface Diretoria X Equipes, entre outros.

- Responsável por toda a rotina das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com ênfase em gestão de benefícios, bem como a indicação de normas e procedimentos visando as tomadas de decisões;- Atuação na administração e controle dos processos de afastamentos e medicina ocupacional (PCMSO, PPRA e ASO), efetuando pagamento mensal e controle da realização dos exames dos colaboradores;- Coordenação na produção de eventos institucionais, gestão dos procedimentos de reembolsos de… Show more - Responsável por toda a rotina das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com ênfase em gestão de benefícios, bem como a indicação de normas e procedimentos visando as tomadas de decisões;- Atuação na administração e controle dos processos de afastamentos e medicina ocupacional (PCMSO, PPRA e ASO), efetuando pagamento mensal e controle da realização dos exames dos colaboradores;- Coordenação na produção de eventos institucionais, gestão dos procedimentos de reembolsos de farmácia, planos médicos, odontológicos, seguro de vida e auxílio funeral;- Realização de pesquisas sobre as necessidades da empresa quanto a palestras e aplicá-las.🏆 Estruturação da área de Saúde e Bem-Estar e aplicação de ações motivacionais, tais como: corridas, caminhadas, eventos para os filhos dos colaboradores e implantação do Programa de Shiatsu.🏆 Promoção de palestras sobre saúde física, mental e financeira, adesão de novos grupos e engajamento com os desafios lançados, objetivando a parceria entre os departamentos. Show less

- Administração do pacote de benefícios (VT, VR, planos de saúde e odontológico), confecção de contratos de estágio, gestão de rotinas obrigatórias e realização de tratativas de rescisões trabalhistas.- Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de colaboradores, atualização das políticas de RH, elaboração de relatórios gerenciais e mapeamento de desempenho.- Levantamento de dados da folha de pagamento visando o suporte ao setor de Contabilidade… Show more - Administração do pacote de benefícios (VT, VR, planos de saúde e odontológico), confecção de contratos de estágio, gestão de rotinas obrigatórias e realização de tratativas de rescisões trabalhistas.- Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de colaboradores, atualização das políticas de RH, elaboração de relatórios gerenciais e mapeamento de desempenho.- Levantamento de dados da folha de pagamento visando o suporte ao setor de Contabilidade, acompanhamento das alterações de cargos e salários, controle de afastamentos e escalas de trabalho.- Gestão dos processos de folhas de pagamentos, controle dos processos de afastamentos e medicina ocupacional (PCMSO, PPRA e ASO). Show less

- Responsável pela liberação de procedimentos médicos, atendimento e filtragem de ligações telefônicas, gerenciamento e negociação diretamente com clientes e fornecedores.- Expertise na área de atendimento a clientes PJ e PF, realização de análises de contratos corporativos, designação de serviços credenciados e resolução de pendências de clientes.