• Comptabilité – Fiscalité - TrésorerieManagement du service comptable – Mise en place de la comptabilité analytique – Gestion du recouvrement clients (8 000clients).Clôture des comptes, production liasses fiscales - Assure les liens avec les Commissaires aux Comptes.Optimisation de la trésorerie, suivi et projection - Négociation lignes auprès des partenaires bancaires• Budget – Contrôle de GestionConstruction budgétaire & suivi – Contrôle des marges – Analyse des stocks (10 000 ref)Elaboration des reportings, outils d’analyse et de pilotage pour mise en place actions correctives.Situations intermédiaires et projection auprès de la Direction et de l’Actionnariat.Définition des axes stratégiques - Montage Business Plan – Etude et audit croissance externe.• Ressources Humaines et PaieSupervision des paies et charges sociales, application du Droit du Travail.Recrutements – Entretiens – Accords d’entreprise – Accompagnement de la Direction auprès du CSE.Contrats de travail – Licenciements – Transactions – Litiges Prud’homaux – Restructuration.• Juridique et AdministrationGestion des Contrats : Assurance, commerciaux, licences, marques -Gestion des litiges.Tenue juridique – Administration générale.Relationnel avec les divers conseils juridiques de la société.• Système d’InformationEncadrement du Responsable Informatique - Gestion du parc.Coordination des intervenants IT – Gestion de projets.Recherche permanente de l’amélioration du SI et mise en place de nouveaux outils par développement de programmes et matériels.Migration de l’ERP – Mise en place CRM de prises de commandes – BI outils statistiques.