Bénédicte Haubold work email
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Bénédicte Haubold personal email
A PROPOS - Vous devez mener à bien un nouveau projet stratégique, une opération de forte croissance, une réorganisation, restructuration,... et vous pensez que ces projets peuvent échouer du fait de tensions humaines sur le terrain, - Vous avez des objectifs business ambitieux et vous savez que pour les atteindre, vous comptez absolument sur un alignement entre le terrain et les enjeux stratégiques, - Vous êtes confronté à un phénomène de désengagement et vous avez un besoin crucial de regagner en efficacité humaine et organisationnelle, #BienÊtreAuTravail #SantéMentaleEnEntreprise #PréventionDesRisques #RisquesPsychosociaux #ConflitsAuTravail #QualitéDeVieAuTravail #GestionDesTensions #Management #RessourcesHumaines #CultureDEntreprise #LeadershipPositif #GestionDuChangement #PerformanceAuTravail #EngagementCollaborateur #AccompagnementRHQUI SUIS-JE? J'ai crée Artélie il y a 23 ans et réalisé plus de 250 missions impliquantes. Je suis également auteur de référence dans mon domaine.Avant Artélie, j'exerçais des fonctions d'audit organisationnel et financier, au plus près du terrain, dans le monde.J'ai toujours été passionnée par le lien qui existe entre la mise en oeuvre d'une stratégie et la création/ destruction de valeur sur le terrain.Mes clients (Directions Générales, Boards, Fonds,..) font appel à moi lors de missions bien souvent délicates, lorsqu'il s'agit de réaligner le terrain et la stratégie.J'interviens également en territoires d'outre-mer, et à l'étranger.MA MISSION Trop d'opérations business ou de projets échouent ou ne donnent pas leur plein potentiel, car ils sont enkystés par des situations humaines et organisationnelles compliquées ou tendues sur le terrain.Par ma capacité depuis plus de 23 ans à les identifier précisément et à les résoudre opérationnellement, je vous aide à retrouver le plein potentiel de votre entreprise et à progresser vers le succès.MES INTERVENTIONS - Identification & résolution opérationnelle sur le terrain des situations humaines complexes, tendues, difficiles ou dégradées,- Accompagnement de CSE, de Directions Générales, et de fonds d'investissement dans la stratégie de résolution des situations de tension,- Accompagnement de la Direction pour définir les conditions précises d'un ré-engagement des collaborateurs,- Board Member indépendant : mon expertise est mobilisée pour accompagner les boards à détecter les signaux faibles destructeurs de valeur,#Engagement #Transformation #Médiation #Diagnostic #ExpertiseMES PUBLICATIONS SUR MON SUJET D'EXPERTISE Voir ci dessous
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Présidente Et FondatriceArtélie ConseilParis, Fr -
Présidente Et FondatriceArtélie Conseil 2002 - PresentFrance Et EuropeMON OBJECTIF Trop d'opérations business ou de projets échouent ou ne donnent pas leur plein potentiel, car ils sont enkystés par des situations humaines et organisationnelles compliquées ou tendues.Par ma capacité depuis plus de 23 ans à les identifier et à les résoudre opérationnellement, je vous aide à retrouver le plein potentiel de votre entreprise et à progresser vers le succès.MES SERVICES - Identification & résolution opérationnelle des situations humaines complexes, tendues, difficiles ou dégradées,- Accompagnement de CSE, de Directions Générales, dans la stratégie de résolution des situations de tension,- Accompagnement de la Direction pour définir les conditions précises d'un ré-engagement- Board MemberSITUATIONS TYPES Conflits ouverts, transformations majeures suscitant des résistances importantes (fusions, restructurations, PSE...), conduite de changements difficiles (digitalisation, changements d’outils informatiques structurants, plans de fort développement…).BENEFICES Un tiers neutre, chevronné capable de comprendre les positions, proposer des solutions et des plans d’action, conduire une médiationILS ME FONT CONFIANCE Amazon - European Space Agency – Coca Cola – GE Oil & Gas – BPI – McCormick – Bayard – Blédina – NYSE - KKR - France Habitation – Fujifilm - INA - INRA – Insead – Institut du Monde Arabe - Louvre – Moet Henessy - Mutuelles SMI - Lanvin - Naf Naf - Plastic Omnium - Radio France - Rossignol - Saur - Sodexo - Veolia,...QVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats QVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats Engagement - Transformation - Médiation- Diagnostic- Expertise- Plan d'action- Accompagnement- Conduite du changement- Changement organisationnel- Réorganisation- Restructuration- Performance- Transformation digitale- Ressources humaines- Relations humaines -
Animateur D’Interventions À HecHec Paris 2018 - 2020Interventions ponctuelles à HEC en master professionnel RH - sur le thème des risques psychosociauxQVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats QVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats Engagement - Transformation - Médiation- Diagnostic- Expertise- Plan d'action- Accompagnement- Conduite du changement- Changement organisationnel- Réorganisation- Restructuration- Performance- Transformation digitale- Ressources humaines- Relations humaines -
Animateur D'Interventions À L'EscpEscp Business School 2016 - 2018Interventions ponctuelles en Gestion des Ressources HumainesQVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats QVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats Engagement - Transformation - Médiation- Diagnostic- Expertise- Plan d'action- Accompagnement- Conduite du changement- Changement organisationnel- Réorganisation- Restructuration- Performance- Transformation digitale- Ressources humaines- Relations humaines -
Animateur D'Interventions À L'École Des Psychologues PraticiensEcole De Psychologues Praticiens 2014 - 2016Interventions ponctuelles en sociologie des organisationsQVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats QVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats Engagement - Transformation - Médiation- Diagnostic- Expertise- Plan d'action- Accompagnement- Conduite du changement- Changement organisationnel- Réorganisation- Restructuration- Performance- Transformation digitale- Ressources humaines- Relations humaines -
Auditeur Interne Finance Et OrganisationVivendi Universal 2000 - 2002ParisRéalisation de missions d'audit dans le monde entier.QVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats QVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats Engagement - Transformation - Médiation- Diagnostic- Expertise- Plan d'action- Accompagnement- Conduite du changement- Changement organisationnel- Réorganisation- Restructuration- Performance- Transformation digitale- Ressources humaines- Relations humaines -
Auditeur InternePechiney / Alcan 1997 - 2000Réalisation De Missions D'Audit Dans Le Monde EntierAuditeur interne finance et organisation, Bruxelles et ParisQVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats QVT - Qualité de vie au travail - Risques psychosociaux- RPS- Gestion de crise- Conflits - Tension - Résistance - Syndicats Engagement - Transformation - Médiation- Diagnostic- Expertise- Plan d'action- Accompagnement- Conduite du changement- Changement organisationnel- Réorganisation- Restructuration- Performance- Transformation digitale- Ressources humaines- Relations humaines
Bénédicte Haubold Skills
Bénédicte Haubold Education Details
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Objectif Conseil D'Administration -
Psychology -
Pnl Repères, ParisMaster En Pnl -
Clinical Psychology -
Droit Économique
Frequently Asked Questions about Bénédicte Haubold
What company does Bénédicte Haubold work for?
Bénédicte Haubold works for Artélie Conseil
What is Bénédicte Haubold's role at the current company?
Bénédicte Haubold's current role is Présidente et Fondatrice.
What is Bénédicte Haubold's email address?
Bénédicte Haubold's email address is be****@****eil.com
What schools did Bénédicte Haubold attend?
Bénédicte Haubold attended Hec Paris, University Of Georgia School Of Law, Emlyon Business School, Université Paris 2 Panthéon-Assas, Université Paris Diderot, Pnl Repères, Paris, Université Paris Cité, Université D'orléans.
What skills is Bénédicte Haubold known for?
Bénédicte Haubold has skills like Risques Psychosociaux, Audit, Due Diligence, Audit Interne, Finance D'entreprise, Ifrs, Planification Commerciale, Business Strategy, Management Consulting, Mergers And Acquisitions, Fusions Et Acquisitions.
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Benedicte Haubold
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Benedicte Haubold
France1oreka.com -
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