Directrice de l'agence départementale de sensibilisation à l'environnement de Seine et Marne Administrateur du Conseil d'Administration de la Réserve de Biosphère du 77Membre du conseil scientifique du marais d'EpisySeine et Marne Environnement (30 personnes) : - Organisme associé du Conseil départemental / Membre fondateur du GIP ID77- Domaine d'actions : Energie, Eau, Zones Humides et Biodiversité- Accompagne les collectivités : -> sur la transition écologique et énergétique (PCAET, ZAER, PLUI...) -> sur la rénovation énergétique via les conseillers France Rénov -> Formations, sensibilisations des élus, du public, des établissements scolaires...- Accompagne le secteur privé (Développement Durable, Compensation Ecologique, Déploiement énergies renouvelables...)

→ Responsable du pilotage multi-sites et du recrutement des directeurs locaux → Anime et Coordonne les 19 sites (40 cadres et 1050 bénévoles) pour développer les activités→ Représente l’organisation auprès des interlocuteurs externes (Elus locaux, services sociaux…)

Co-gestionnaire du site (850 salariés, CA 2021 : 20M €)Pilote les activités du CODIR et co-anime le CSE Elabore la stratégie de fidélisation des collaborateurs pour réduire les coûts d’absentéisme et de turn-over.

Reporting to the President,, my goal is Restructuring the NGO and Developing the Fundraising. I involve the implementation of an efficient strategy to rapidly restructure and develop the organization. Coaching managers on mixed management (salaried and volunteers). Initiating partnerships with local and international organizations. Results in 10 foundations and Trusts agreeing to get involved.

1901 Law Association: Putting human beings back at the heart of their capacity to act. Initiating and Supervising the strategy of implementation to develop DSD on a national level. Results: Opening Toulouse’s Antenna, DSD Finalist in the Gard regional competition, DSD’s Summit Project (Innovative event combining digital and face-to-face).Managing and federating to increase the efficiency and motivation of members despite the long distances. I coordinated the services and increased the skills of 130 employees and volunteers to improve motivation during the containment. This was done through Coaching and training on communication and organisation with IT tools (Discord, ZOOM, Trello, Doodle...).

I was starting as a Business Developer for 7 Departments, I have specialized in the development and management of strategic partnerships. - Managing and developing the professional network with experts (KOL, health institutions, and patient associations) - Managing complex transversal projects in a systemic way- Federating and coordinating the synergy between multidisciplinary teams - Implementing the Strategic Vision and the deployment of public relations and action plans.- involving the environmental monitoring and pharmacovigilance.

Professional thesis Specialized Master Strategy and Management of Health Industries (SMIS) Burnout and Depression: Increasing the Efficiency Therapeutic, Focus on Health Economic , especially Mental Health.Development of the Equation: Management ± Workplace Well-being = Business Profitability -> Proposal for a Reinforced Mental Health Plan

Société de services en Informatique- Développe les activités en Afrique Occidentale : Ouverture d’une filiale locale au Ghana.- Crée un marché de niche et dépasse les prévisions de ventes de 33% la 1ere année (80.000 €),

­ Crée la force de vente pour Gresval (laboratoire Dermatologique)⇨ + 20% CA outsell­ Visite Médicale ville/hôpital (gastro-hépatologie) pour Madaus­ Délégué hospitalier pour Sanofi