Julio Cabeza De Vaca Email & Phone Number

Guayaquil

International trader whose objective is the satisfaction of current clients and potential clients through the correct management from the prospecting, proposal, business closing, commercial agreements, payment terms, FT review of the product with the quality department, assurance of raw material (fish and inputs of the product), production planning and export coordination.Monitoring and analysis of market trends in products:1- Canned tuna and sardines, pouch and frozen tuna loins.2- Seafood IQFWe serve clients from the US, Latin America and South America, we have an agreement with the best certified plants in the country to ensure our clients the best product in the established time.And above all, with the best price/quality ratio and delivery time, which has earned us a name and position in the tuna world today.

Guayaquil

Socio y responsable del área comercial de los precintos ( candados ) satelitales para contenedores en los puertos de Guayaquil, tanto por SENAE o para clientes particulares.Negociaciones internacionales para operaciones en puertos de Colombia y Venezuela en 2019.Operación actual con diferentes clientes privados para protección y rastreo de contenedores dentro del territorio ecuatoriano.

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Account manager para Ecuador de la marca Yezz Mobile para los diferentes canales de venta (open, operadores, etc)

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Reporte directo a Gerencia Regional sobre los resultados y acciones en la zona asignada. Manejo de presupuestos mensuales de ventas en todas las variables de los Distribuidores en ambos segmentos. Seguimiento y cumplimiento de la calidad de altas de acuerdo a metas Cumplir con el numero de ejecutivos asignados a los Distribuidores Cumplir con la captacion de Distribuidores con enfoque a ambos segmentos. Principales Responsabilidades Control y seguimiento del presupuesto mensual asignado a sus Distribuidores Autorizados.Desarrollo de la zona a través de nuevos socios, reasignación de PDV, benchmark y rating de DAS, alianza con municipalidades para posicionamiento de marca, entre otros. Implementar estrategias y planes de accion tales como actividades encaminadas a potenciar el crecimiento de los Distribuidores asignados. Garantizar la sostenibilidad del negocio y mantener el crecimiento constante de ambos segmentos. Capacitar y desarrollar las habilidades del personal indirecto a cargo.Forecast y asignación de terminales en la zona.

Ecuador

Encargado Regional de capacitaciones, entre las funciones están:• Fuerza de Ventas de Nokia:Asegurar el cumplimiento de las metas del Field force(16 personas) a través de:• Entrenar y desarrollar sus competencias• Entrenarles en productos y servicios• Solution sellings• Selling skills• Entrenar en cada uno de los puntos de operadoras a nivel regional (70 puntos) El objetivo de esta función es mantener y ganar share tanto en volumen como en valor en cada punto de venta (CAVS, CAC, OPEN Y RETAILERS)• NegociacionesApoyo constante en cierre de negociaciones junto a fuerza de ventas en cacs, cavs, corporativos y retail basados en enfoque de servicios, experiencias, administración de terminales y servicio post-venta a nivel regional para las operadoras. • Capacitaciones a operadoresAsegurar el conocimiento de los productos y servicios que Nokia en cada uno de los segmentos de mercado, tanto en operadores como en otras líneas.• Certificaciones a fuerza de ventas:Realizar los procesos de certificación adecuados a cada segmento de mercado con el objetivo de que cada canal tenga asesores preparados para cumplir con los lineamientos de sus cargos.• Entrenamientos virtuales:Encargado de la plataforma de entrenamientos virtuales dirigidos a asesores de las operadoras.• Lanzamientos de productos y serviciosEntrenamientos enfocados a crear efectos WOW, tanto en aulas como en conferencias/convenciones.

Encargado Regional del Área de Capacitación del Banco en las diferentes etapas que maneja el perfil.• Levantamiento de necesidadesConstante contacto con todas las Áreas del Banco (Front, Comercial, Bca Personas, Bca Corporativa, Judicial, Administrativa) en levantar necesidades de Capacitación con los respectivos responsables de Área a fin de viabilizar la Misión que se tiene como Institución.• Solución de incidencias en CapacitacionesParticipar en las inducciones, capacitaciones y desarrollos realizados por el Centro de Capacitación y solucionar todas aquellas incidencias que puedan surgir de acuerdo a los lineamientos del Responsable de Capacitación.• Capacitación a CapacitadoresRealizar el desarrollo de capacitadores en metodologías, temáticas y técnicas de Capacitación de acuerdo con los lineamientos del Responsable de Capacitación.• Desarrollo del cronograma de capacitación.Cumplir cronológicamente con el cronograma que se ha establecido de capacitación para cada una de las Áreas, apalancando así el desarrollo, formación y superación de los colaboradores.• Logística de Evaluación de CapacitacionesRealizar toda la logística de evaluación de las capacitaciones (distribución de cuestionarios, procesamiento de información, etc.) de acuerdo a los lineamientos del Responsable de Capacitación con el fin de garantizar la correcta medición de las capacitaciones con la calidad y en el tiempo requerido.•Entre otros importantes.

Ingenieria, Business Administration And Hr

Ingenieria En Administracion De Empresas En Rrhh, Adm De Empresas