Pour créer ou revitaliser une entreprise, l'enthousiasme est nécessaire mais pas suffisant : une rigueur dans l'analyse des besoins, du secteur d'activité, des alternatives proposées est indispensable. Je mets à la disposition des porteurs de projets, des indépendants et des chefs d'entreprise les outils inspirés de la "stratégie Océan Bleu" pour structurer leur activité et ouvrir de nouveaux espaces stratégiques.

Innovation et pragmatisme, accompagnement sur-mesure des collectifs professionnels et associatifs, managers et cadres. Le Cabinet est partenaire de la démarche « Ma Boîte en Forme », qui veut ouvrir des pistes concrètes d’accompagnement des porteurs de projets, professionnels indépendants et dirigeants de petites entreprises.En missions à l'étranger : évaluation de programmes de développement.

Conseil permanent en management et droit du travail, tant sur les dossiers individuels que sur le volet collectif : interventions à la demande sur les processus de recrutement, de contractualisation, de classification, de gestion d’incidents, de ruptures, de contentieux, mais aussi élections et gestion des IRP, négociations d’accords d’entreprise, santé et sécurité au travail (Document Unique d’Evaluation des Risques), conflits collectifs.

Sur des valeurs fortes partagées, Orient'Action me donne aujourd'hui l'opportunité d'ajouter une corde à mon arc de prestations. Le bilan de compétences tel que nous le concevons est plus qu'un bilan, et ne s'intéresse pas seulement aux compétences : c'est une véritable redéfinition de votre projet d'évolution professionnelle et personnelle, s'appuyant sur vos aspirations, vos besoins, vos ressources ... C'est une opportunité de mieux se connaître pour mieux vivre une activité professionnelle… Show more Sur des valeurs fortes partagées, Orient'Action me donne aujourd'hui l'opportunité d'ajouter une corde à mon arc de prestations. Le bilan de compétences tel que nous le concevons est plus qu'un bilan, et ne s'intéresse pas seulement aux compétences : c'est une véritable redéfinition de votre projet d'évolution professionnelle et personnelle, s'appuyant sur vos aspirations, vos besoins, vos ressources ... C'est une opportunité de mieux se connaître pour mieux vivre une activité professionnelle qui ait du sens. Show less

Management d'une structure médico-sociale (enfants et adultes handicapés) sur 8 établissements, employant 400 salariés.

Création et développement de cabinets généralistes à dominante droit social dans des quartiers populaires.Défense des droits des réfugiés politiques, des migrants, des minorités.Mise en place d’actions permettant un meilleur accès à la justice pour les populations en situation de pauvreté.Promotion de l’exercice effectif des droits fondamentaux.

Mise en place et gestion d’un projet de développement communautaire en zone péri-urbaine (actions dans les domaines de la santé, de l’eau, de l’éducation, des droits des femmes, des droits des enfants).Gestion d’un réseau d’organisations non gouvernementales pour l’appui au développement local.Prospections, lancement et suivi des projets de l’Association : développement communautaire, projets urbains générateurs de revenus, appui au secteur éducatif, microprojets ruraux …