Samen met onze professionals creëren we toegevoegde waarde voor bedrijfsdoelstellingen. Door persoonlijke ontwikkeling centraal te stellen in alles wat we doen, vergroten we de flexibiliteit en het innovatieve vermogen van de organisaties in ons netwerk. Wij bedenken unieke recruitment/marketing programma's. Daarnaast ben ik ook inzetbaar als interim recruiter / consultant binnen diverse branches (maakindustrie, engineering, banking en het sociaal domein).

Als Commercieel Manager verantwoordelijk voor de marktbewerking van de klanten, prospects en professionals binnen het vakgebied Engineering in Oost Nederland. Ons team bestaat uit sales- en recruitmentconsultants die als gezamenlijk doel hebben om voor de juiste verbinding tussen professionals en opdrachtgevers te zorgen. Wij geloven er namelijk in dat werk dat ertoe doet mensen gelukkig maakt.

Als Senior Business Manager verantwoordelijk voor het managen van een team van ongeveer 20 interim-professionals en het matchen van vraag en aanbod teneinde kwantitatieve en kwalitatieve omzet- en winstdoelstellingen bij benoemde accounts te realiseren. Binnen deze rol actief met het recruitment voor nieuwe instroom van professionals. Deze accounts bevinden zich met name in de high-tech industrie. Tevens ben ik verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe accounts c.q. opdrachten en het verder onderhouden en uitbouwen van bestaande accounts binnen Oost Nederland. Leidinggeven aan een team van interim-professionals en verantwoordelijk voor hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling en aansluiting bij de marktvraag binnen de competence Technology.

Als Senior Business Manager verantwoordelijk voor het managen van een pool van interim-professionals en het matchen van vraag en aanbod teneinde kwantitatieve en kwalitatieve omzet- en winstdoelstellingen bij benoemde accounts te realiseren. Binnen deze rol actief met het recruitment voor nieuwe instroom van professionals. Verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe accounts c.q. opdrachten en het verder onderhouden en uitbouwen van bestaande accounts binnen een vooraf vastgestelde en gedefinieerde klantengroep binnen de regio Oost.Leidinggeven aan een pool van interim-professionals en verantwoordelijk voor hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling en aansluiting bij de marktvraag.

Als Senior accountmanager verantwoordelijk voor de relatie tussen Yacht en opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening. Focus op met name de verzekeraars zoals ASR en Achmea. Binnen de klantenportefeuille actief in het het nemen van initiatieven over de commerciële operationele en strategische aanpak voor deze klanten. Daarnaast ook deels verantwoordelijk voor de eigen recruitmentactiviteiten. Ik opereer competence (unit) overstijgend en ben verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitbreiden van bovenstaande accounts binnen de kaders van het Brancheplan.

Develope and execute brand feeling, marketing concepts and creative concepts.

Adviseren van en verkopen van financiële maatwerkproducten en diensten voor vermogende cliënten op eigen initiatief en op basis van centrale leads, binnen de toegewezen klantenportefeuille. Met als doelstelling om op het gebied van winstgevendheid, klanttevredenheid/klantbelang, kwaliteit en marktaandeel te groeien.

Het leidinggeven aan en coachen van de medewerkers op de bankshop, die zich bezighouden met de verkoop van bank- en verzekeringsproducten en diensten, zowel particulier als zakelijk.