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State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

Barueri, São Paulo, Brasil

•Estratégias de Recrutamento:Desenvolvimento e implementação de estratégias inovadoras de recrutamento para atrair talentos qualificados.Identificação proativa de fontes de talentos, estabelecendo parcerias estratégicas e redes profissionais.•Análise de Perfil Profissional:Realização de análises detalhadas de perfis profissionais, alinhando as necessidades da empresa com as habilidades e experiências dos candidatos.•Entrevistas e Avaliação:Condução de entrevistas estruturadas, avaliação de competências e análise de habilidades técnicas para garantir a escolha de candidatos alinhados à cultura e objetivos da empresa.•Gestão de Processos Seletivos:Coordenação de processos seletivos completos, desde a triagem inicial até a oferta de emprego, garantindo eficiência e experiência positiva para candidatos e gestores.•Employer Branding:Participação ativa na construção e fortalecimento da marca empregadora, destacando os valores e oportunidades únicas da empresa para atrair candidatos qualificados.•Negociação e Fechamento:Gerenciamento do processo de negociação salarial e fechamento de propostas, garantindo uma transição suave do candidato para o time.•Análise de Métricas e Relatórios:Utilização de ferramentas de análise para medir o desempenho do recrutamento, fornecendo relatórios regulares e insights para otimizar processos.•Colaboração com Stakeholders:Colaboração eficaz com gestores de contratação, líderes de equipe e outros stakeholders para entender as necessidades de talento e desenvolver soluções customizadas.•Adaptação a Mudanças de Mercado:Acompanhamento constante das tendências do mercado de trabalho e ajuste das estratégias de recrutamento para garantir a competitividade da empresa na atração de talentos.•Recrutamento Multidisciplinar:Criação de oportunidades em todas as áreas, abrangendo desde posições técnicas até cargos estratégicos. Garantindo a captação dos melhores talentos independentemente do setor.

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Profissional de Recrutamento e Seleção atuando nos segmentos de Tecnologia, Telecom, Varejo, Construção Civil, Químico e de Alimentos.• Triagem de currículos para processos seletivos;• Agendamento e coordenação de entrevistas;• Apoio administrativo em atividades de recrutamento;• Pesquisa de mercado para identificar fontes de talentos;• Colaboração na execução de processos seletivos;• Manutenção de registros e documentação relacionada a recrutamento.

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• Estudo do comportamento de compra e uso no setor de varejo alimentício • Pesquisas qualitativas e quantitativas, identificando tendências, melhorias de produto e perfil psicográfico;• Acompanhamento e elaboração dos briefings para: institutos de pesquisa;• Estudo do ambiente mercadológico dos produtos APAS;

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• Participação no desenvolvimento de projetos e desenvolvimento de pesquisas, para grandes empresas, Itaú e Alpargatas;• Análise, avaliação e definição do perfil e segmentação dos diversos públicos;

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• Atendimento de marcas como: Cyrela, Ezetec e Tecnisa • Planejamento de mídia para veiculação de peças publicitárias em veículos impressos e TV;• Elaboração de briefings de campanhas de publicidade, coordenando o fluxo de Jobs;• Redator de títulos e textos de peças publicitárias;

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• Planejamento de eventos promocionais;• Redator e diagramador de títulos e textos para anúncios publicitários;

Master Of Business Administration - Mba, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Pós-Graduação Lato Sensu, Inteligência De Mercado

Bacharelado, Advertising

Bacharelado E Licenciatura, Acting