Asistencia, contacto y seguimiento del equipo designado.Asistencia en el proceso de Payroll.Llevar adelante las reuniones de onboarding, reuniones 1:1 y reuniones de salida.Organización y administración de los diferentes regalos brindados por la compañía.Gestión del kit remoto, tanto para ingresos como para egresos.Planeamiento y administración de nuevos beneficios.Recolección de datos para reporte mensual de HR.Gestión de todo el proceso de onboarding.

Asistente del area de capacitación y desarrollo (organización de cursos, materiales, asistencia)

Carga de novedades del mes.Resolución de conflictos y respuesta a consultas. Llevar el control de la asistencia y ausentismo.Realizar las gestiones administrativas de los nuevos ingresos.Generar altas, bajas de seguros, beneficios, entre otros.Gestionar turnos médicos y exámenes preocupacionalesDenuncias, seguimientos y reintegros de ART.Realizar las inducciones de los ingresos a la empresa.Colaborar con el cumplimiento, armado y seguimiento del cronograma anual de vacaciones.Emitir certificaciones de servicios. Asistir en tareas generales del sector.

Manejo de grupos, comunicación con familias y docentes, organización y administración de tareas administrativas del colegio.

Tareas realizadas en centro de distribución: picking, packing y putAway