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Obrigada pela visita ao meu perfil! Ao longo da minha carreira, passei por diversos times e participei de muitos projetos, mas foi em Recrutamento que me encontrei como profissional. Sou apaixonada por pessoas, principalmente em promover um ambiente diverso e inclusivo, por acreditar que seja um dever e direito de todos. Tive participação ativa no SumAfro (comitê de raça da SumUp), promovendo espaços de letramento para as pessoas do time de Partner Success. Tenho hablidade em recrutamento de alto volume, seleção por competências (CHA), atração de talentos através das redes sociais e desenvolvimento e aplicação de treinamento. Uso de dados e métricas para identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação. Com a minha atuação como Key Acount, desenvolvi também habilidades de negociação b2b e acompanhamento de KPIs de venda.Estou sempre buscando meu próprio desenvolvimento profissional, dedicada a contribuir com o crescimento e sucesso da empresa que faço parte. Atualmente estou estudando Gestão de Recursos Humanos e em busca de uma nova oportunidade de fomentar mudanças através do Recrutamento, buscando fazer com que as pessoas sintam-se valorizadas, engajadas e se tornem promotoras da cultura da Organização.
Omie
View- Website:
- omie.com.br
- Employees:
- 502
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Analista De Talent AcquisitionOmie Oct 2024 - PresentSão Paulo, Brasil -
Consultora De RecrutamentoGrupo Hub Dec 2023 - Oct 2024São Paulo, São Paulo, Brasil- Recrutamento para os projetos de expansão do PagBank, Santander, Remessa Online e 3S Tecnologia realizando hunting/sourcing de candidatos e divulgação de vagas através das plataformas Empregos.com, Indeed, InfoJobs, LinkedIn e Quickin.- Triagem de currículos, agendamento e entrevistas por telefone e Google Meeting.- Acompanhamento de KPI’s através do Google Sheets. -
Recruiting AnalystSumup Mar 2022 - May 2023São Paulo, Brasil- Recrutamento em massa para equipe de vendas, contratando mais de 100 profissionais em menos de 3 meses. - Realização de hunting, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas para selecionar profissionais alinhados com os desafios e a cultura da empresa. - Gerenciamento do pipeline de vagas e pessoas candidatas via Greenhouse, Google Sheets, Talent Wall e LinkedIn Recruiter. - Desenvolvimento da régua de comunicação e treinamentos para a liderança sobre práticas de R & S para melhorar e garantir a experiência das pessoas candidatas. - Criação de planilhas de controle para mapear a jornada das pessoas candidatas e fornecer base para análises de dados.- Apoio com treinamentos presenciais para garantir e fortalecer a cultura organizacional e engajamento dos new hires. - Compra de insumos, montagem e entrega de welcome kits, além do gerenciamento de passagem e hospedagem. - Administração do contrato de telefonia Claro para toda a equipe comercial.- Responsável pela liderança das jovens aprendizes do time, realizando 1:1. estabelecendo Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) com aplicação de feedbacks regulares para melhoria do desempenho. -
Sales Enablement & Quality Analyst ISumup Mar 2021 - Mar 2022São Paulo, Brasil- Responsável por estruturar a primeira área de Qualidade da empresa utilizando a metodologia Six Sigma, com mais de 160 colaboradores avaliados e 3 mil monitorias entregues.- Monitoria de ligações, chamadas de vídeo e interações via WhatsApp dos times de partner success e partner experience. - Acompanhamento e análise de KPIs via Google Sheets, Salesforce e 2Clix com implementação de melhorias em SOLVED, C-SAT e nas estratégias de vendas dos parceiros a partir dos OKRs estabelecidos.- Desenvolvimento e aplicação de treinamentos com base nos gaps e insights gerados através das monitorias.- Responsável pela liderança de duas pessoas, realizando 1:1. estabelecendo Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) com aplicação de feedbacks regulares para melhoria do desempenho. -
Key Account ManagerSumup Jul 2020 - Mar 2021São Paulo, Brasil- Gestão de carteira a nível nacional inicialmente com 60 parceiros de alta performance (high touch) do canal offline de vendas de maquininhas de cartão.- Criação de estratégias de vendas online e offline personalizadas de acordo com a região e particularidade de cada representante.- Acompanhamento de KPIs, pace de vendas, forecast, sell in, sell out e CAC através do Google Sheets, Salesforce e Tableau.- Apoio na abertura de lojas, auxílio na organização e participação em eventos de vendas (Feira SEBRAE).- Desenvolvimento de campanhas de engajamento.- Aplicação de treinamentos para orientar os parceiros e suas equipes sobre risco e fraude, KYC, troubleshooting dos leitores, ferramentas e estratégias de vendas. -
Partner Success Assistant IiiSumup Feb 2020 - Jul 2020- Gestão de mais de 200 consultores espalhados pelo Brasil com o objetivo de aumentar as vendas do canal offline; - Resolução problemas que impactavam as vendas, além de garantir a experiência da pessoa parceira.- Auxilio com pedidos (sell in) de novas maquininhas e sell out. -
Partner Experience ISumup May 2019 - Feb 2020São Paulo, Brasil- Responsável por trabalhar o topo do funil de Hunting, tirando dúvidas sobre o Programa de Consultores e realizando a venda de kits de máquinas de cartão. - Onboarding das novas pessoas parceiras para tirar as dúvidas iniciais sobre o Programa de Consultores e ajudar com a primeira estratégia de vendas. Captação de novos parceiros em feiras (SEBRAE).- Foco na conversão de PF para PJ dentro do Programa de Consultores; abertura de MEI, atualização e inclusão de CNAES.- Responsável pela Teachable, primeira plataforma de treinamento para as pessoas parceiras de vendas. -
Assistente De CobrançaZanc Assessoria Nacional De Cobrança May 2014 - Dec 2018São Paulo E Região, Brasil- Negociação de contratos consignados (privados e públicos) do banco Bradesco, Banco Gerador e Credicard com atraso há mais de 3 mil dias, com recuperação de mais de 1 milhão de reais durante o período de atuação. Duas vezes ganhadora da campanha PRCV (Programa de Recuperação de Créditos Vencidos) do Banco Bradesco.- Follow up mensal da carteira de clientes, atualização cadastral e envio de boletos.- Alimentação de planilhas e utilização dos sistemas Neo e Callflex.
Camila Carvalho Education Details
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Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Administração -
Comunicação E Língua Portuguesa
Frequently Asked Questions about Camila Carvalho
What company does Camila Carvalho work for?
Camila Carvalho works for Omie
What is Camila Carvalho's role at the current company?
Camila Carvalho's current role is Headhunter | Talent Acquisition | Recrutamento e Seleção.
What is Camila Carvalho's email address?
Camila Carvalho's email address is ca****@****mup.com
What schools did Camila Carvalho attend?
Camila Carvalho attended Universidade Cruzeiro Do Sul, Senac Brasil, Escola De Comunicações E Artes (Eca-Usp).
Who are Camila Carvalho's colleagues?
Camila Carvalho's colleagues are Ganesh Sawant, Carlos Eduardo Do Nascimento, Jéssica A., Karoline Fukumori, Caio Oliveira, Rodrigo Rachid Jorge De Campos, Lindsay Vieira.
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Camila Carvalho
São Paulo, Sp -
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Camila Carvalho
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