Camila Dunphy Email & Phone Number

Ciudad Autónoma De Buenos Aires

- Referente de Capacitación del objetivo estratégico de aceleración de la Transformación Digital junto al Centro de Excelencia. Diseño, implementación y desarrollo de certificaciones internas para las posiciones alcanzadas. Desarrollo de contenidos digitales para difusión y capacitación.- Implementación y administración de la plataforma de e–learning de la compañía. Control de calidad funcional y técnicaDiseño e implementación de nuevas soluciones. Diseño, planificación y ejecución de campañas de difusiónConfección de diseños didácticos y revisión de contenidos.- Diseño y ejecución del programa de capacitación y desarrollo para la Red de Sucursales. Diseño e implementación de circuitos de certificación por puestoResponsable de Capacitación en la implementación de proyectos estratégicos, en el rol de facilitadora y coordinadora, en:Reskilling de puestos Nuevo CRM - Microsoft Dynamics Modelo de Gestión ComercialControl y análisis de impactos. Análisis de riesgos. Monitoreo de indicadores y confección de informes- Elaboración y presentación de informes mensuales, trimestrales y anuales.- Confección de Manuales de Procedimiento de los procesos de Capacitación.- Manejo de presupuesto asignado al área

C.A.B.A.

- Diseño y ejecución del plan anual de capacitación de toda la compañía. Relevamiento de necesidades de formación. Articulación entre los requerimientos de cada área y los objetivos de la compañía. Planificación y logística de las actividades de formación presenciales- Participación en el Programa Integral de Implementaciones como Referente de Gestión del Cambio. Diseño y ejecución de la estrategia de formación del proyecto. Diseño y ejecución del plan de comunicaciones, organización de eventos ad hoc- Gestión de las comunicaciones internas. Redacción de contenidos. Diseño y supervisión de campañas gráficas. Implementación y administración de la intranet- Diseño, organización y dictado de la Jornada de Inducción y eventos corporativos- Participación en la definición e implementación del Modelo de Capacidades. Seguimiento del programa de monitoreo del desempeño- Soporte en la ejecución de la Encuesta de Clima Organizacional y posterior implementación del programa de Cambio Cultural para toda la compañía- Implementación y administración de la plataforma de beneficios corporativos. Diseño y monitoreo de campañas y acciones de engagement para empleados

- Organización y dictado de capacitaciones para proyectos de investigación- Acompañamiento y supervisiones periódicas en el trabajo de campo

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- Armado y mantenimiento de procesos y procedimientos acorde a las metodologías ISO 9001:2000 y CMMI para las áreas de capacitación e inducción- Soporte en el proceso de evaluaciones de desempeño- Mantenimiento y actualización de descripciones de puestos utilizando el sistema de competencias de la compañía. Mantenimiento y actualización de la base de datos de formación, conocimientos y desarrollo- Gestión de comunicaciones internas mediante medios físicos y digitales

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- Gestión de comunicaciones externas actuando como Social Media Manager: mantenimiento y actualización de blogs y perfiles institucionales. Organización de reuniones y eventos- Selección de contenidos y traducción de materiales para ser usados seminarios de capacitación- Confección y seguimiento de agenda de seminarios, publicaciones y acciones de formación

C. A. B. A.

C. A. B. A.

Experto En Tecnologías Educativas, Educational/Instructional Technology

Especialización En Capacitación, Capacitación

Licenciatura En Relaciones Del Trabajo - Graduada

Licenciatura En Historia