- Dirijo y gestiono el trabajo de los equipos técnicos y administrativos para asegurar el cumplimiento de los objetivos- Desarrollo y superviso la implementación de planes estratégicos y operativos del área.- Lidero proyectos técnicos y administrativos.- Analizo y optimizo procesos técnicos y administrativos para mejorar la eficiencia y efectividad- Superviso la administración del presupuesto del área, asegurando el uso adecuado y eficiente de los recursos.- Monitoreo y reporto los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área.- Gestiono situaciones de crisis o emergencias

- A cargo de 2 Subgerencias y un equipo de 10 analistas. - Generé consolidación de bases de datos de más de 3000 empleados.- Lideré el área de capital humano del Ministerio con más de 3000 empleados y 300 líderes.- Implementé propuestas de eficiencia y sistematización de procesos.- Implementé la utilización de Inteligencia Artificial Generativa con Chat GPT4 para el proceso de selección. Reduciendo en un 45% los tiempos. - Generé el del plan de desarrollo de carrera dentro de las Gerencias Operativas de la Dirección General.- Diseñé el Plan de Capacitación Integral.- Aumenté en un 90% la equidad salarial con la implementación de Escalas Salariales.- Generé la implementación del Plan Gestión 360.

- Equipo de 2 personas a cargo.- Lideré el área de Capital Humano del Ministerio.- Reclutamiento y selección de personal.- Desarrollé e implementé el proceso de Onbording. - Desarrollé el plan de capacitación. - Administración de personal.- Implementé mejoras en materia de RRHH de las diferentes Reparticiones del Ministerio. - Desarrollé e implementación de beneficios para los empleados.- Identifiqué mejoras de procesos.- Gestioné integralmente las contrataciones de locación de obra y servicio del Ministerio.- Desarrollé la Herramienta Gestión 360° del desempeño. - Colaboré integralmente en las diversas necesidades de la Gerencia Operativa.

- Equipo de 2 personas a cargo.- Lideré el área de Capital Humano del Ministerio.- Reclutamiento y selección de personal.- Desarrollé e implementé el proceso de Onbording. - Desarrollé el plan de capacitación. - Administración de personal.- Implementé mejoras en materia de RRHH de las diferentes Reparticiones del Ministerio. - Desarrollé e implementación de beneficios para los empleados.- Identifiqué mejoras de procesos.- Gestioné integralmente las contrataciones de locación de obra y servicio del Ministerio.- Desarrollé la Herramienta Gestión 360° del desempeño. - Colaboré integralmente en las diversas necesidades de la Gerencia Operativa.

Colaboré en el proyecto de transformacion digital e inteligencia artificial “La Revolución de la Productividad” : Cómo impacta la IAgen y ChatGPT en la reducción de tiempos y en la optimización de las tareas

- Servicios a empresas. - Asesoramiento sobre Online Banking.- Altas de usuarios y empresas para la operatoria del canal.- Asignaciones, vinculaciones y bajas de productos.- Armado de instructivos para la capacitación del personal.