Camila Alonso Email & Phone Number

Jundiaí, Sp, Br

Jundiaí, São Paulo, Brasil

• Currículos: análise de competências técnicas para a formatação de currículos e perfis no LinkedIn, com foco nas tendências de ATS para adequação do currículo. Amplo conhecimento das perspectivas de candidatos e recrutadores em plataformas como Catho, Indeed, Jobbol, Infojobs, Abler, Sólides, Sine, Gupy e LinkedIn. Mapeamento de possíveis vagas de emprego com base no perfil de cada profissional.• Recrutamento: gestão de vagas diversas, alinhando as necessidades do negócio ao perfil técnico e comportamental dos candidatos, garantindo um fit cultural adequado. Condução de entrevistas por competência e envio de shortlist aos gerentes para acompanhamento do processo seletivo. Experiência em hunting ativo de profissionais via LinkedIn. Suporte completo aos candidatos e gerentes ao longo do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva e transparente para todos os envolvidos. Comprometido com a promoção da diversidade e inclusão nas contratações, contribuindo para um ambiente de trabalho mais equitativo.

• Onboarding e acompanhamento da jornada do time comercial, realizando o planejamento de workshops, treinamentos e endomarketing. • Organização da documentação interna do sistema Solarview e Solarmarket.• Suporte com o desenvolvimento do setor de marketing, liderando a gestão das plataformas do Instagram, Facebook e LinkedIn.• Acompanhamento do tráfego pago em colaboração com agência terceirizada (Google Ads, Google Meu Negócio e Google Analytics).

Jundiaí, São Paulo, Brasil

• Responsável pela divulgação de vagas e triagem de currículos, agendando entrevistas por competência para candidatos nas áreas operacional, administrativa e de engenharia para obras em São Paulo, interior de São Paulo e Minas Gerais. Elaboração de formulários de recrutamento e briefings de vagas em colaboração com os gestores. • Condução do processo admissional, abrangendo a integração e movimentação interna de colaboradores e terceiros.• Administração de benefícios, análise de custos e gestão de contratos com fornecedores. • Suporte ao setor de Segurança do Trabalho, com envio de documentação para integração, administração de treinamentos de reciclagem de NR, emissão de certificados (em PPT e Canva), criação de temas para DDS, controle de ASOs e entrega de EPIs. • Atendimento a clientes como Hcor, Einstein, Intermédica, São Camilo e Graacc.

Louveira, São Paulo, Brasil

• Responsável pela conferência e apontamento do ponto eletrônico de 300 funcionários, distribuídos em quatro turnos, utilizando os sistemas Dimep e RM Labore. • Experiência na administração de processos admissionais e no envio de informações ao eSocial via RM Labore. Controle de Férias.• Atuação no recrutamento e seleção de vagas operacionais (metalúrgica). Atendimento e suporte contínuo aos colaboradores. • Colaboração no planejamento e execução do calendário de treinamentos obrigatórios, em parceria com as lideranças e o setor de segurança do trabalho. • Realização de campanhas internas de comunicação e engajamento, com foco em endomarketing, através de murais e outras ferramentas.

Vinhedo, São Paulo, Brasil

• Responsável pela conferência e apontamento do ponto eletrônico de 500 funcionários, distribuídos em 6 turnos, utilizando os sistemas THR3 – SISCAD/EMOTTA e Microsiga. • Elaboração de Workflows do restaurante no Microsiga para envio de NF ao setor de compras (controle de refeições diárias e estoque).• Administração de facilities (portaria e limpeza) com ponto, escala e férias em conjunto com empresa terceirizada.

Jundiaí, São Paulo, Brasil

Jundiaí, São Paulo, Brasil

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Diversidade E Inclusão No Ambiente Corporativo

Graduação, Gestão Em Recursos Humanos

Pós-Graduação Lato Sensu, Business Administration, Management And Operations

Graduação, Direito