Camila Bicalho Email & Phone Number

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

- Facilitação e sincronização de assuntos relacionados a experiência da pessoa colaboradora e processos seletivos com lideranças, RH e diretoria;- Elaboração de reports para lideranças e diretoria;- Criação e manutenção de indicadores relacionados a experiência da pessoa colaboradora e Recrutamento e Seleção;- Comunicação Interna e Endomarketing;- Manutenção do Trajetória: o Plano de Carreira Ágil da dti- Manutenção do Programa de Mentoria, conectando pessoas mentoras e mentoradas;- Melhoria contínua dos processos por meio de feedbacks das pessoas colaboradoras e de análise de dados;- Criação e acompanhamento de experimentos internos;- Liderança do squad e chapter de Employee Experience;- Liderança do squad e chapter de Tech Recruiters;- Liderança do squad de Onboarding;- Criação de diferentes pontos de contato dos novos colaboradores com a cultura da empresa;- Onboarding de novos colaboradores;- Acompanhamento de pessoas;- Manutenção do Censo de Diversidade & Inclusão;- Programas de recrutamento com vagas afirmativas;- Organização de eventos de Diversidade & Inclusão e Employee Experience.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Integrante do time Cuidar do RH, time que se preocupa com a experiência do colaborador durante toda a sua jornada na empresa. Idealização e execução de processos que variam desde eventos internos até programas de desenvolvimento profissional. As atividades ocorrem a partir das considerações dos princípios do RH Ágil, como transparência, adaptação e testes.

Ufmg

Pesquisa sobre saúde do trabalhador, transtornos mentais, análise de dados e elaboração de relatórios.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Atendimento psicológico de pacientes em internação e/ou tratamento de enfermidade no setor de pediatria.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Atendimento à colaboradores internos; atividades de R&S e admissão; elaboração e acompanhamento de indicadores; realização de entrevistas de acompanhamento e de desligamento.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Realização de grupos de apoio com o objetivo de contribuir com a conscientização dos participantes e, a partir disso, favorecer a transformação da realidade desses.

Desenvolvimento de sites utilizando WordPress

Ufmg

Principais funções: Gerenciar documentação do RHDar suporte ao Diretor de Projetos quanto a alocação de projetosAdministrar histórico de atividades e cargos do membroExecutar o Processo Seletivo e Programa TraineeAnalisar dados gerados pelo Processo Seletivo e Programa Trainee

Promover, organizar e acompanhar o andamento cursos de formação profissional aos membrosAnalisar as relações interpessoaisLevantar requisitos e necessidades da empresaPlanejar eventos de endomarketingPromover o funcionamento pleno da comunicação interna entre os gruposAcompanhar o histórico de atividades e cargos do membroAdministrar conflitos internosOrganizar e conduzir os processos de admissão de membros efetivosAprovar a admissão e desligamento de membrosRevisar e atualizar o Plano de Cargos

Funções:Dar suporte ao Gerente de Recursos Humanos quanto ao Processo SeletivoDar suporte ao Gerente de Recursos Humanos quanto ao Programa TraineeExecutar prazos do Processo Seletivo Executar prazos do Programa TraineeElaborar relatório do Processo SeletivoElaborar relatório do Programa Trainee

Graduação, Psychology

Sistemas De Informação

Sistemas De Informação (Interrompido), Sistemas De Informação

Activities and Societies: Mostra de Profissões UFOP - 2014