• Responsable de prospectar potenciales clientes.• Responsable de realizar un análisis de necesidades al cliente y generar un plan de solución personalizada.• Cursos realizados: CICA I (Curso Inicial Capacitación I), CICA II (Curso Inicial Capacitación II), CEI (Curso de Entrenamiento Intermedio), CEA (Curso de Entrenamiento Avanzado).• Premios: T de Triunfo (Emitir UF200 de Prima Básica Anualizada y UF150 de prima sistemática anualizada durante los primeros 2 meses de vigencia del contrato), C de Campeón (Emitir UF360 de Prima Básica Anualizada y UF300 de prima sistemática anualizada durante los primeros 4 meses de vigencia del contrato).• Conferencias Educativas: Aruba 2014. Premio obtenido por un cumplimiento de metas anuales.• Calificación anual Congreso Nacional de Asesores cada año.• Programa de coach TGLI Leadership Consulting.

• Responsable del desarrollo y crecimiento de mí equipo de asesores financieros.• Responsable de reclutar, seleccionar y capacitar a los asesores.• Definición de la estrategia comercial, políticas y acciones comerciales para potenciar la cartera de clientes.• Responsable de la planificación, generar informes y cumplir con el presupuesto mensual hacia la compañía.• Customer centricity. Permanente contacto con los clientes, fidelizando la cartera. Siempre con una orientación clara a las necesidades del cliente.• Curso UMPLA “Habilidades y Formación Gerencial”, proporcionado por área de capacitación Metlife.• Curso de Ventas Sandler Training Chile.

• Responsable de prospectar potenciales clientes.• Responsable de realizar un análisis de necesidades al cliente y generar un plan de solución personalizada.• Cursos realizados: CICA I (Curso Inicial Capacitación I), CICA II (Curso Inicial Capacitación II), CEI (Curso de Entrenamiento Intermedio), CEA (Curso de Entrenamiento Avanzado).• Premios: T de Triunfo (Emitir UF200 de Prima Básica Anualizada y UF150 de prima sistemática anualizada durante los primeros 2 meses de vigencia del contrato), C de Campeón (Emitir UF360 de Prima Básica Anualizada y UF300 de prima sistemática anualizada durante los primeros 4 meses de vigencia del contrato).• Conferencias Educativas: Aruba 2014. Premio obtenido por un cumplimiento de metas anuales.• Calificación anual Congreso Nacional de Asesores cada año.

• Abrir nuevas oportunidades y relaciones con universidades y entidades a fin con la educación de posgrado, para así generar venta de campañas publicitarias en los portales de negocio y educación de la empresa.• Trabajo con entidades chilenas y de Latino América.

• Gestión y coordinación de contenido para el sitio. • Coordinación del equipo de trabajo conformados por periodista y diseñadores• Comunicación con encargados de admisión, marketing y comunicaciones de escuelas de negocios en Chile y Latinoamérica• Posicionamiento presencial en ferias de Posgrados como One Tour MBA y Escuela de Negocios Diego Portales• Responsable de Revista Anual de posgrados del sitio.

• Gestión y coordinación, para la participación de Educamericas en eventos relacionados con el área de posgrados y negocios. A poyo de difusión a través de canje de publicidad Web gestionando acuerdos con eventos y medios a través de canje de publicidad Web.• Creación de lazos con docentes e investigadores de escuelas de posgrados Chile y Latino América para contenidos del sitio Web

• Trabajo distribuido en dos productos de la empresa: Perfiles de Compañía: Investigación sobre compañías de América Latina y El Caribe para la creación de perfiles de empresas relacionadas con 12 sectores económicos.• Educaméricas.com: Contacto con universidades de América Latina, El Caribe y España que imparten programas de posgrados, para nutrir de nuevos perfiles el directorio de maestrías.