HR jura, ledelsesrådgivning, rekruttering, disciplinærsager, politikker og retningslinjer, arbejdsmiljø; trivsel; professionalisering,Ledelsesrådgivning, daglig sparring med direktion, ledere og kolleger om alle HR retlige spørgsmål.Disciplinærforløb og andre konflikter; individuelle afskedigelser; forhandling med TR og fagforbund.Forhandling, fortolkning og implementering af kollektive aftaler.Alle typer HR aftaler, herunder, individuelle ansættelses- og fratrædelsesaftaler. Tilrettelæggelse og gennemførelse af ansættelsesprocesser.Arbejdsmiljø: koordinator for arbejdsmiljøorganisationen, indberetninger, tilrettelæggelse, gennemførelse og implementering af APV, psykisk som fysisk; håndtering af myndighedskontakt; sygefraværshåndtering; trivsel.Behandling, koordinering og administration af personalesager og personalespørgsmål. Udvikling af redskaber til personaleudvikling; teambuilding.

Corporate Legal Risk Management med fokus påKontraktjura: - Udarbejdelse af nationale og internationale kontrakter og kontraktkomplekser i tæt samspil med forretningen. - Risikkovurdering af kontrakter. - Udarbejdelse og implementering af kontraktværktøjer og standarddokumenter til brug for optimering af forretningens processer.Forhandling: - Taktisk tilrettelæggelse og gennemførelse af forhandlinger af aftaler og aftalekomplekser med fagforbund, kunder, samarbejdspartnere og leverandører. - Forhandling i både samarbejds- og konfliktscenarier.IPR og markedsføringsret, herunder fødevareret: - Etablering og håndhævelse af immaterielle rettigheder. - Bistand i kreative processer og produktlanceringer, PR- og markedsføringskampagner på digitale og analoge platforme; - Fødevareregulatoriske forhold.HR jura - Primær juridisk ressource til HR. Rådgivning og daglig sparring til HR og forretnings- og driftsledelse. Forhandling og udarbejdelse af alle typer HR aftaler, herunder lokalaftaler, ansættelses- og fratrædelsesaftaler. - Bistand i disciplinærforløb og andre konflikter, herunder individuelle opsigelser. Gennemførelse af masseafskedigelser. - Udarbejdelse af politikker og vejledninger. Intern undervisning af ledere i ansættelsesret og funktionærret.Betjening af direktion og bestyrelse: - Rådgivning og daglig sparring til direktionen. - Selvstændig kortlægning af problemstillinger og løsninger, udarbejdelse af indstillinger til direktion og bestyrelse. - Deltagelse i bestyrelsesmøder, udarbejdelse af bestyrelsesmateriale; sparring til bestyrelsen.Persondataret: - Rådgivning og sparring til ledelse og kolleger om persondataretlige forhold; udvikling og implementering af retningslinjer.Nøglekompetencer: ; Kontraktjura; Forhandling; IPR og Markedsføringsret; HR jura; Compliance.

HR jura - Rådgivning af medlemmer på alle niveauer i alle individuelle ansættelsesretlige spørgsmål, herunder forhandling og udarbejdelse af alle typer individuelle aftaler. - Bistand ved ansættelser, disciplinærforløb og andre konflikter og individuelle opsigelser. - Personaleudvikling.Kontraktjura og -forhandling - Udarbejdelse og forhandling af forskellige typer kontrakter og kontraktkomplekser, leveringsbetingelser etc.IPR og Markedsføringsret - Rådgivning af medlemsvirksomheder om etablering og håndhævelse af immaterielle rettigheder, særligt varemærker og kendetegn. - Bistand i konflikter med andre rettighedshavere og sager rejst af myndigheder. - Bistand i markedsføringsretlige spørgsmål, herunder markedsføringskampagner og PR kampagner.Interessepolitisk arbejde: - HTSI repræsentant i udvalg under Beskæftigelsesministeriet til revision af funktionærloven. - HTSI repræsentant i udvalg under Erhvervsministeriet til revision af markedsføringsloven.Nøglekompetencer: HR jura; IPR og Markedsføringsret; Kontraktjura; Forhandling.

KontraktjuraForhandlingHR JuraIPR og MarkedsføringsretVirksomhedsoverdragelseOutsourcingSelskabsretRetssagerPersondataretFødevare- og medicinaljura