•COMPTABILITE & FISCALITÉ- Etablissement des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des déclarations- Gestion de la trésorerie- Gestion de la comptabilité fournisseurs- Gestion des notes de frais, suivi des dépenses CB•MANAGEMENT & CONTRÔLE INTERNE- Encadrement du/des membres de l’équipe comptabilité (collaborateurs, alternant(s), intervenants extérieurs…)- Accompagner Quitoque dans la formalisation des processus internes. Amélioration et mise en place de nouveaux process et outils destinés à construire la finance Quitoque de demain.- Mise en place de la comptabilité analytique, piloter les projets d'amélioration des outils financiers : dématérialisation, changement d'outil comptable...pour gagner en efficacité.- Gestion des demandes ponctuelles des intervenants extérieurs (banques, administration publique et fiscale, auditeurs etc.).- Organisation de l’équipe pour absorber les projets de demain : création de BU, d’entité juridique, etc.

•COMPTABILITE & FISCALITÉ - Etablir et être le garant de la bonne gestion de la comptabilité fournisseur.- Assurer le contrôle et le suivi comptable (factures, frais généraux, pré-facturation) - Etablir la comptabilité analytique : réaliser et analyser les situations comptables mensuelles.- Suivre les provisions comptables.- Participer aux travaux budgétaires.- Élaborer et superviser l'ensemble de la production financière (bilans, comptes de résultat, déclarations fiscales...) en vue de l’établissement des bilans.•MANAGEMENT & CONTRÔLE - Manager, organiser et contrôler l'équipe administrative en charge du groupe et des filiales et du secrétariat administratif. - Etre garant des formalités courantes concernant : tenue et mise en conformité des fichiers et dossiers comptable.- Participer à la mise en place de procédures comptables partagées et veiller à leur bonne application.- Etre au quotidien l'interlocuteur des comptables sur les questions métiers et outils.- Garantir la bonne gestion interne et être le relais de la direction financière auprès des équipes (RH, comptables, services généraux).- Répondre aux demandes diverses de la direction générale, de la direction financière, des commissaires aux comptes.

• MANAGEMENT - Organiser et contrôler l’élaboration des tâches comptables- Developper les compétences et améliorer la qualité de production de l’équipe de trois collaborateurs.• RELATION CLIENT & PRODUCTION COMPTABLE : - Être à l’écoute des besoins clients- Assurer la mission d’accompagnement vendue au client- Suivre le respect des engagements réciproques pris par le client et par l'entreprise- Rendre le client et les partenaires du client prescripteurs de l’entreprise.

• GESTION RÉGION :- Assister le responsable, - Informer et relayer, structurer et pérenniser. - Recherche et suivi de contrats prestataires et sous-traitants, veille, négociation. - Sens de l’organisation et de l’attention au détail.• ANIMATION COMMERCIALE  : - Approche commerciale à la signature du contrat,. - Planification, mise en place et suivi du plan d’action commerciale, animation des réunions commerciales. - Promouvoir l'image de l’entreprise et accélérer les ventes, assurer la relation client et le fidéliser.• GESTION DE LA COMMUNICATION  : - Organiser et piloter des événements internes et externes (salon, sponsor, réunion client, inauguration, journée d’entreprise, etc.). - Assurer la coordination des projets dans le respect de la qualité, des coûts et des délais impartis.

• PRODUCTION COMPTABLE : - Retranscrire l’information comptable et fiscale en conformité avec la réglementation en vigueur (bilan, comptes de résultat, liasse fiscale)- Identifier les risques réglementaires, fiscaux et économiques, organiser et exercer un contrôle.• RELATION CLIENT : - Assurer la mission d’accompagnement vendue au client- Suivre le respect des engagements réciproques pris par le client et par l'entreprise- Rendre le client et les partenaires du client prescripteurs de l'entreprise.

• ASSISTANCE RECOUVREMENT  : - Prendre contact avec les débiteurs et obtenir des explications sur le défaut de paiement, - Procéder à la relance des clients en arriérés de paiement et récupérer les sommes impayées.

Contrat de professionnalisation • ASSISTANTE COMPTABLE :- Réaliser la saisie de données administratives, garantir la traçabilité des opérations, - Respecter les délais réglementaires et appliquer le référentiel de tenue comptable.• ASSISTANTE RÉVISION - Traiter l’information comptable pour réaliser un projet de bilan- Contrôler, réviser les comptes et en effectuer la clôture- Alerter sur risque avéré ou potentiel pour le client ou l’entreprise.