Camille Mançon Email & Phone Number

Lille, Fr

En tant que Head of talents, je suis en responsabilité sur l’ensemble des candidats freelance et CDI, et accompagne la croissance du cabinet en conformité avec les objectifs et nos valeurs. Nous sommes également partenaire de nos clients pour les aider à répondre à leurs besoins que ce soit via l'expertise de notre cabinet, des recrutements pour nos clients en CDI/CDD/ freelance grâce à un réseau fort de plusieurs centaines d'indépendants.J'aide le cabinet à scaler en intervenant notamment sur des sujets transverses liés au marketing, à la communication externe, à la rémunération et au management.

Geev est la première application de don d'objets entre particuliers.Depuis 2017, grâce à l’engagement de 4,5 millions d’utilisateurs, Geev a réussi à donner une seconde vie à plus de 22 millions d’objets. Pour développer Geev et accélérer le réemploi, j’ai décidé d’investir dans Geev et de devenir associé ! 🌱

Lille, Hauts-De-France, France

Responsable RH de deux BU dédiées à la transformation digitale ( 350 collaborateurs )▪ Développement RH : Accompagnement et conseil auprès des managers opérationnels sur les sujets de développement des collaborateurs (gestion de carrière et évaluation, formation, rétention)▪ Recrutement : pilote, anime et participe à l’ensemble des activités de recrutement liées à son périmètre en lien avec l’équipe recrutement▪ Rémunération : garante de la politique salariale de rémunération du groupe▪ Gestion sociale : conseil auprès du management de proximité, garant(e) du respect de la règlementation sociale et de la mise en œuvre des accords▪ Co-animation des PUs en lien avec le people unit manager▪ Participation à des projets RH transverses : site, MU, France…

Lille, Hauts-De-France, France

Staffing Partner - Entité Marketing Sales and Services *Réponses à des demandes de staffing variées autour du digital & supply chain *Réponses aux demandes de staffing provenant des différentes capabilities, au fil de l’eau, en fonction des sollicitations des commerciaux, managers de BU ...*Mise à jour hebdomadaire des book des disponibilités pour la FRANCE et pour l’EUROPE.*Mise en qualité des données au quotidien (conformité des CVs au template Capgemini et mise en avant des assets)*Mise à jour des outils de gestion des compétences (dans l’outil du groupe)*Suivi des collaborateurs pendant leur période d’intermission*En charge du suivi des KPI BU (notamment TACE) + Reporting auprès de la BU et planification prévisionnelle

Région De Lille, France

Client : Dior CoutureEnvir. Technique : OMS Fluent Commerce Rôle : Consultant Fonctionnel • Cartographie des processus Métier • Animation d'ateliers fonctionnels • Rédaction des spécifications fonctionnelles• Tests fonctionnels _________________________________________________________________________Mission interne : Formatrice solution ITÉlaboration des contenus et supportsGestion de l'organisation de la formation et planningAnimation de plusieurs modules de formationÉvaluation et suivi des apprenants_________________________________________________________________________Client : Leroy Merlin Montée de version WMS Manhattan 2009 vers 2017Envir. Technique : WMS Manhattan Rôle : Chef de projet Testing• Cartographie des processus Métier • Participation aux phases design / conception de solution avec l’éditeur• Pilotage de l’équipe recette : gestion planning, ressources (recrutement, intégration, formation)• Tests : rédaction, exécution, mise en place et suivi des outils• Suivi anomalies éditeur • Animation d'ateliers fonctionnels• Déploiement de la démarche Lean/ Agile sur l’ensemble des chantiers du projet _______________________________________________________________________Client : U – Logistique Accompagnement dans sa réflexion amont de refonte de son SI LogistiqueConsultante en facilitation • Cartographie des process existants• Formalisation et mise en place de la proposition d’accompagnement à réflexion• Mise en place et animation des ateliers • Réalisation d’interviews et benchmark des enjeux de la refonte du SI Logistique, éditeurs du marché : formalisation d’un livrable à destination du client

Région De Lille, France

Poste de RH généraliste (Recrutement, Formation, Conseil...)Gestion de projets transverses RH (rétention, communication, développement...)5 ans d'utilisation de l'outil Talentsoft (SIRH)

Lille

• Recrutement : sourcing, pré qualifications• Administration du personnel intérimaire• Gestion des visites médicales• Suivi des contrats de mise à disposition

Master 2 Mrh, Ressources Humaines

Dut Carrières Juridiques, Droit Du Travail - Juriste D'Entreprise

Droit du travail Droit des affaires Droit des sociétés