Camille Schuster Email & Phone Number

Paris Et Périphérie

Je travaille en transverse avec tous les salariés de l'entreprise : *Interne*- Communication interne (98% d'utilisateurs hebdomadaires sur Workplace) - Formations et ateliers auprès des collaborateurs - Suivi des stagiaires et maitres de stage- Organisation de soirées pour le staff- Organisation des meetups tech *Externe* - Relations écoles (relations partenaires, forums écoles)- Cheffe d'orchestre du Devoxx (stand Diamond 2024)- Communication LinkedIn (9.4% taux d’engagement moyen/post)- Campagnes LinkedIn- Campagnes en présentiel pour profils DE

Rattachée au Marketing, je travaille également avec les Ressources Humaines et le Recrutement :- Développement de la cohésion interne (ateliers, pitchs ta ref à ta grand-mère, animations du quotidien)- Communication interne et externe (LinkedIn, Twitter)- Chef de projet dans la collaboration avec un leader du Esport pour la participation à une ligue corpo inter entreprises- Membre du comité éthique- Développement de la notoriété de l'entreprise - Evènementiel, organisation du séminaire des 20 ans d'Ippon pour 430 collaborateurs (9,4/10 de note de satisfaction) - Développement du programme ambassadeurs d'Ippon- Soirées d'agence- Interviews écrites de collaborateurs- Vidéos de collaborateurs (questions, montages, sous-titres)- Relations écoles (partenariats, stratégie de communication) - Campagnes LinkedIn de notoriété- Newsletter interne - Création de visuels et de communication de "tous les jours" avec Canva

Région De Paris, France

* Chargée de développement marque employeur * - Mise en place d'une stratégie long-terme pour l'entreprise (communication, management, méthode de travail)- Audits internes de satisfaction- Mise en place de la stratégie d'intégration des nouveaux salariés- Rédaction de contenus (site web, articles, contenus pour animer le réseau d'entreprise) - Animation de TechTalks et TalkTalks en live- Organisation des gros événements entreprise (budget 10k)- Organisation de soirées à thèmes, soirées afterworks 1/mois- Organisation d'ateliers, de soirées, d'animations de tous les jours - Veiller au bien-être de tous les salariés au quotidien, les écouter et remonter les informations- Community management sur le réseau social interne- Développement de projet annexes (écologie, vie en entreprise)- Participation au projet GPTW (nommé deux fois, en 2019 et 2020) * Chargée de communication et marketing * - Composition éditoriale et plannification de la stratégie de communication externe - Rédaction de 80% des contenus du nouveau site web (contenu technique, brand et RH) - Pilotage du nouveau site web (planning, échéances, coordination des acteurs)- Veille de l'e-réputation, mise à jour des contenus Membre du Comité d'Entreprise

* Recrutement :- En charge du processus de recrutement de A à Z (du sourcing au closing)- Suivi candidat humain et administratif sur tout le processus - Profils recrutés : devOps, architectes SI, développeurs fullstack, data engineers, datascientists, ingénieurs IA, iOt, API Management, ESB... => profils juniors & expérimentés.- Benchmark et test des outils de recrutement - Suivi des pages carrières sur les outils de recrutement - Rédaction des annonces * Happiness Management - Mise en place de la stratégie d'intégration des salariés depuis leur signature jusqu'à la fin des 6 mois après leur période d'essai (cycle complet) - Organisation événements, concours, photos, attentions de tous les jours...* Communication RH- Force de proposition sur les articles et contenus à publier sur les réseaux sociaux en lien avec le développement de la marque employeur et notamment du recrutement* Relations écoles - Suivi et développement des relations écoles - Organisation et participation aux forums école- Participation en tant que membre du Jury aux présentations d'innovations des étudiants

Région De Paris, France

* Recrutement - Préqualifications et entretiens - Intégration des nouveaux en cycle complet (avant, pendant, après la période d'essai) * Communication RH- Développement de la marque employeur - Autonomie sur les contenus à publier sur Linkedin et autres réseaux sociaux

Skillwise

* Recrutement :- Sourcing de profils IT de tous types, selon les missions- Préqualifications téléphoniques - Animation et développement de la communauté des freelances- Assurer le matching candidat-client- Comptes-rendus entretiens

Société Générale Banque Privée

- Opérations de banque diverses (virements bancaires, retraits argent...)- Observation de différents pôles : événementiel, marketing, assistance de conseillers banque privée

Cic Etienne Marcel

- Opérations de banques (virements, remise de chèque, aide aux opérations de banque),- Assistance des conseillers bancaires pendant leurs rendez-vous (Pro, Particulier)

Master 2 En Ressources Humaines

Activities and Societies: Erasmus à Budapest, Corvinus University, pendant 6 mois Association Solirace - prévention contre le SIDA

Bts Banque, Techniques Bancaires

Bac Es