Responsabilidades:1. Diseñar y desarrollar instrumentos financieros prácticos con la suite de Google para la gestión general de lasorganizaciones.2. Desarrollar y apoyar la creación de la identidad corporativa de las organizaciones a través de su propósito yservicio.Logros:1. Cree dos programas e instrumentos claves para el desarrollo del Hogar Casa Sabía.2. Cree instrumentos financieros e innovaciones prácticas optimizando el Neurocirujano Juan Fernando Ramon.3. Cree instrumentos financieros y operativos para garantizar la correcta gestión de los datos para la Floristeria Atelier

Responsabilidades:1. Desarrollar y gestionar estrategias financieras para la optimización del costeo en los eventos que desarrolla laorganización.2. Coordinar y supervisar operaciones de eventos, garantizando la excelencia en la ejecución, desde la planificaciónhasta la gestión del personal y proveedores.3. Coordinar procesos generales administrativos de la organización como lo son de personas (RRHH), contables,legales y operativos.4. Desarrollar y crear herramientas para optimizar los procesos de venta y operación de la floristería.Logros:1. Cree una matriz general de costos para eventos que facilito el manejo eficiente de los recursos a su vez garantizandoel flujo de información para los diferentes operativos en los eventos.2. Gestione dos proccesos legales críticos a través de información clave, logrando reducciones monetarias significativas en conciliaciones con otras personas jurídicas.3. Cree un de funnel de ventas a través de Power BI, mejorando el proceso de toma de decisiones de venta.4. Cree través de Visual Basic una guia general de la floristeria donde se resumen costos, recetas e implementos clavespara la operación.

Responsabilidades1. Gestionar y coordinar los procesos financieros generales de la organización, el manejo presupuestal, coordinación contable, generación de informes y gestión general de los costos y gastos.2. Gestionar y operar los procesos claves del área de Gestión Humana/Personas, la búsqueda, selección, contratación y gestión de la cultura organizacional.3. Gestionar y operar procesos administrativos, la gestión general de proveedores, manejo general de pagos y métricas de ventas.4. Soportar y gestionar los procesos legales de la organización como el desarrollo de contratos generales, términos y condiciones de la plataforma, NDAs y documentos claves para el desarrollo de la organización.Logros:1. Genere procesos e instrumentos para el control general del presupuesto de la organización, gestión efectiva de proveedores y la contratación masiva en proyectos2. Desarrolle una parrilla de eventos mensuales orientados al crecimiento organizacional desde un evento de co-creación con el cliente.3. Lidere y coordine la implementación de la política de Inclusión y diversidad .4. Estructure, gestione y desarrolle el presupuesto para la consecución de fondos de la organización en tres divisas y cree instrumentos.

Responsabilidades1.Soportar y apoyar la implementación y desarrollo de procesos en el centro de formación para trabajo en altura.2. Apoyar y crear instrumentos y formatos para el Sistema Integrado de Gestión.3. Apoyar operativamente las diferentes tareas administrativas lideradas por la gerente general de la organización.Logros:1. Encontré nuevos proveedores para la adquisición de artículos de seguridad para la pista.2. Desarrolle piezas publicitarias para la organización tanto de manejo interno como externo.Implemente el sistema de KPIs de calidad para el centro de formación para trabajo en altura, desarrolle formatos de acuerdo a las necesidades del SIG e implemente sistema de inventario para el manejo de los artículos de la pista de entrenamiento.

Responsabilidades1. Soportar la operación del equipo de análisis de créditos, haciendo el seguimiento y comprobación de la información que requerían.2. Soportar operativamente al cliente final para la aprobación o rechazo de los créditos solicitados.

Responsabilidades1. Analizar y desembolsar de créditos a través de la plataforma bancaria (BANTOTAL)2. Distribuir los documentos desembolsados al área de archivo

Responsabilidades:1. Apoyar y gestiónar de procesos contables y financieros2. Apoyar y gestiónar de procesos del área de gestión humana3. Apoyar y gestiónar de los procesos de compra, logística e inventariosLogros:1. Implemente nuevos proveedores para la reducción de costos de algunos de los productos de la organización.2. Implemente un sistema de inventario para el manejo del stock en la bodega.3. Vincule una nueva agencia para el manejo de SST de los trabajadores en los diferentes proyectos facilitando la gestión de los mismos para las obras que manejaba la organización.