Camila Campelo Email & Phone Number

Porto Alegre, Rs, Br

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Gerenciar equipes de TI atuantes no modelo de outsourcing, com a finalidade de alinhar as expectativas com a estratégia da empresa e do cliente; Participar do ciclo de vida dos funcionários, desde o onboarding até o desenvolvimento e a retenção; Utilizar dados e métricas para avaliar e identificar oportunidades de melhoria na organização;Identificar áreas de desenvolvimento organizacional e colaborar na implementação de programas para promover a eficácia organizacional;Mediar e tornar eficaz a comunicação entre diferentes áreas;Atuar na resolução de problemas;Montar e executar estratégias de motivação e engajamento com os times liderados;Prezar pelo desenvolvimento profissional, evolução de carreira, bom desempenho e satisfação dos profissionais liderados. Realizar acompanhamento dos profissionais e realizar o ciclo de avaliação utilizando a metodologia 9BOX, gerenciando integralmente os processos operacionais e administrativos, além de desempenhar um papel estratégico e analítico crucial na contribuição para a tomada de decisões sobre promoções e bonificações, fundamentadas em dados concretos. Auxiliar diariamente os profissionais com dúvidas, processos e encaminhar/resolver solicitações;Manter registros, planilhas, apresentações e dados alimentados e atualizados diariamente. Realizar o fechamento e conferência do registro de horas; Atuar ativamente junto ao cliente, mantendo um excelente relacionamento através do entendimento do seu negócio, seus desafios, estratégias, dores e expectativas.

Recrutar e selecionar diversos níveis e cargos da área da tecnologia com foco em desenvolvedores e programadores web que atuem com desenvolvimento .NET/.NET CORE utilizando C#, angular, react, vue, entre outras tecnologias

Porto Alegre E Região, Brasil

● Alinhamento de perfil de vagas com gerentes;● Engajamento com as áreas de negócios para mapeamento de necessidades e expectativas;● Busca ativa de candidatos (Banco de Talentos Interno e Externo);● Triagem de currículos;● Entrevistas por competências – presenciais e por telefone;● Agendamento e gerenciamento de entrevistas com o time técnico;● Administração dos candidatos no sistema;● Comunicação e retorno para os candidatos visando best candidate experience;● Elegibilidade de candidatos internos de acordo com os guidelines da empresa e desenvolvimento de carreira;● Auxílio em criação e desenvolvimento em campanhas de Endomarketing.● Onboarding de novos colaborador Propósito da empresa X Propósito do novo Colaborador;● Aplicação de testes específicos de área;● Elaboração de ofertas para candidatos aprovados (análise de compensation, requisitos, políticas da empresa);

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● Atendimento ao cliente interno e externo;● Responsável por estipular o budget dos cursos para repasse aos clientes;● Análise de Indicadores estratégicos;● Gestão de equipe (5 pessoas); ● Responsável por realizar negociações assertivas com clientes;● Divulgação de vagas;● Triagem de currículos;● Entrevistas individuais;● Reporte direto à diretoria;

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● Auxiliar no processo de seleção dos candidatos● Apresentar as empresas do Grupo Rudder● Orientar os candidatos acerca do processo seletivo● Aplicar e corrigir testes psicológicos (AC, PALO e HTP) ● Realizar entrevistas individuais em grande demanda

● Triagem de currículos● Divulgação de vagas● Contato com candidatos● Aplicação e correção de testes psicológicos (AC, PALO, G36, R1, entre outros)● Realização de entrevistas em grupo e individuais● Elaboração de pareceres● Auxílio em dinâmicas de grupo● Atendimento à clientes ** Nesta empresa, prestava serviços para empresas de grande porte como a Thyssen Krupp Elevadores e o Grupo Gerdau, onde trabalhava com perfis operacionais.

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Menor aprendiz com promoção a Auxiliar Administrativo.Como menor aprendiz:● Responsável pela organização do arquivo, separação de documentos e recepção. Como auxiliar administrativo:● Designada a acompanhar o processo seletivo junto ao coordenador de recursos humanos, efetuando a triagem de currículos e o contato com candidatos.

Bacharelado Em Psicologia, Psicologia Clínica E Organizacional

Tecnólogo, Human Resources Management/Personnel Administration, General