DESAFÍO QUE IMPLICA UNA ALTA RESPONSABILIDAD DE DIRECCIÓN, GESTIÓN ESTRATÉGICA Y DE TRABAJO EN EQUIPO. ESCENCIALMENTE DE TRABAJO EN TERRENO CON ÉNFASIS EN METAS Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS.

Área de Ventas CCU Chile, el cargo involucra la representación de la Marca en el Segmento de Cervecerías en el distrito de Concepción. Ello requiere, de un fuerte trabajo de posicionamiento, fidelización y potencia de la marca y de sus distintos productos asociados en los segmentos de opción de consumo. Mejorando la participación de mercado del segmento Premium, en todas sus categorías y desarrollando estrategias comerciales de promoción directa.

Encargado de Área Comercial y de Ventas, lidera equipo de trabajo, conformado por Gestores Comerciales, Ejecutivos de Afiliación y Canal de Ventas. Asigna presupuestos de Gastos y acciones Comerciales con clientes, cuyo objetivo es el de Fidelizar a los actuales clientes, mantiene comunicación fluida, tanto con Gerentes, Jefes de Personal y sindicatos, llevando a cabo el cruce, de producto, con ejecutivos de Venta de Créditos, mejorando la penetración de créditos, en cada una de ellas. Por otro lado, el equipo tiene la misión constante, de generar oportunidades para atraer a nuevos clientes, llevando a cabo el cruce de productos para compras de cartera. Manejos y confección de presupuestos de la Sucursal y Manejo de SAP modulo de compras.

Encargado de abordar clientes de cartera empresas, creando un vínculo de Fidelización, a través de los servicios entregados y generar nuevos Negocios con Clientes de la cartera personas. Crear un valor adicional para cada uno de los clientes Empresa, otorgando calidad y efectividad en cada uno de sus requerimientos, para poder generar Negocios Pyme y Grandes Empresas. Generar además nuevas oportunidades de Negocios ampliando la cartera ya existente.

Gestión Comercial y de ventas Retail, con cumplimientos de ventas, cruce de productos y venta de intangibles (garantía extendida), cumplimiento de resultados de inventarios, satisfacción garantizada, atención a clientes y kpi internos. Controla el cumplimiento de las variables de atención a clientes de la fuerza de ventas y apoyo operativo. Cumplir con las expectativas de exhibición de productos y orden dentro de la sala de ventas. Manejar los stocks disponibles, evitando quiebres y haciendo apuestas comerciales, para el logro de las Metas de ventas.

Administración de Remuneraciones y Personal. Desarrollo y Gestión. Profesional en el área Servicios y área Productiva. Entregando apoyo en la Gestión de Recursos Humanos. Desarrollando un alto sentido del Compromiso, Orientación al Logro, capacidad de trabajo bajo Presión. alta capacidad de Flexibilidad y desarrollo de la Comunicación. Administración De Personal y Encargado De Remuneraciones. Encargado de gestionar contratos de personal de la Compañía Siderúrgica Huachipato. Encargado de Inducción de nuevo personal contratado. Encargado de atender a requerimientos de beneficios sociales y préstamos a través de la caja de Compensación. Atender a las distintas situaciones contractuales, entre trabajadores sindicalizados y no sindicalizados