Elaboração de planilhas de controle de diversos seguimentos.Auxiliar no recrutamento e seleção.Admissão e Desligamento.Processamento e conferência da folha de pagamentos, férias, rescisões, INSS, FGTS, encargos sociais e obrigações fiscais, recibos de pagamento, relatórios relacionados à folha de pagamento. Benefícios, planos de saúde, odontológico, vale-refeição, seguro-viagem, seguro de vida, vale-transporte.Acompanhar sindicatos e convenções coletivas.Apoiar na integração, treinamentos e conscientização.Emitir, arquivar e manter documentos.Manter os cadastros dos colaborares atualizados.Manter-se atualizado: Monitorar as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das leis e normas vigentes. Orientar a empresa sobre as obrigações trabalhistas e previdenciárias, prevenindo multas e processos trabalhistas. Monitorar e acompanhar programas de saúde ocupacional, como PPRA e PCMSOInvestigar possíveis acidentes de trabalho e acompanhar doenças Africanas, como a malária, febre amarela, entre outras.Elaboração de planilhas de controle de diversos seguimentos. Elaborar e analisar o controle de fluxo de caixa da empresa.Elaborar relatórios financeiros para subsidiar a tomada de decisão. Lançamento de receitas e despesas. Controle de contas a pagar e a receber. Conciliação bancária. Elaboração de balancetes e demonstrativos financeiros. Apresentação de relatórios fiscais e contábeis.Realização de pagamentos e recebimentos. Controle de investimentos e aplicações financeiras. Negociação com bancos e instituições financeiras. Elaboração de orçamentos e previsões financeiras. Monitoramento dos indicadores financeiros da empresa. Controle de custos e despesas.Identificação e avaliação de riscos financeiros.Monitoramento de eventos de risco. Elaboração de planos de contingência.

• Utilização de planilhas eletrônicas de diversos seguimentos organizando as informações para assessoria jurídica e contábil, assim como apresentação aos diretores da empresa. • Responsável pelo setor financeiro e Recursos Humanos • Preparação, execução e controle da receita, contas à pagar, contas à receber e faturamento, fluxo de caixa, folha de pagamentos, rateios, pagamento das produtividades, prestação de contas, adiantamentos, contratação, documentação de pessoal, controle de ponto, vale transporte, vale alimentação, arquivo, compras, controle de material de escritório e limpeza e demais atividades abrangentes nos setores.

* Utilização de planilhas eletrônicas de diversos seguimentos organizando as informações para assessoria jurídica e contábil, assim como apresentação à direção e demais do grupo* Responsável pelo setor financeiro, Administrativo e Recursos Humanos* Preparação, execução e controle da receita, contas à pagar, contas à receber e faturamento, fluxo de caixa, folha de pagamentos, rateio, pagamento das comissões, prestação de contas, adiantamentos, contratação, documentação de pessoal, controle de ponto, vale transporte, arquivo, compras, controle de material de escritório e limpeza e demais atividades abrangentes nos dois setores.

Construtora Queiroz Galvão – QG Internacional (Recife)Cargo: Assist.Adm. Setor financeiro• Utilização de planilhas eletrônicas de diversos seguimentos;• Recebimento, acompanhamento, conferência e inclusão no sistema para pagamento de faturas;• Elaboração de demonstrativos financeiros para apresentação à diretoria;• Controle de despesas e elaboração de fluxo de caixa e afins;• Reembolso dos colaboradores;• Elaboração de indicadores.Construtora Queiroz Galvão – CQG (Recife)Cargo: Assist. Adm. Setor de Expatriação• Elaboração dos indicadores;• Supervisionar a equipe orientando, estimulando e cobrando resultados;• Controles em planilhas eletrônicas; • Emissão, elaboração e controle de viagens em voos fretados pela empresa;• Emissão de passagens;Queiroz Galvão Serviços Especiais de Engenharia – QGSEE (Angola)Cargo: Aux. Adm. Área: DP e setor de expatriados• Utilização de planilhas eletrônicas para quadro de pessoal, tabelas salariais; controle de viagens;• Elaboração da folha de pagamentos de benefícios como ajuda de custos;• Controle e inclusão em sistema de ponto dos expatriados;Controle, agendamento, emissão e confirmação de passagens nacionais, internacionais e dentro de Angola para viagens de negócios, folgas, férias, admissão e demissão dos colaboradores; Cargo: Administrativo.Área: Setor Pessoal e Recursos Humanos• Controle de seguro saúde dos colaboradores, entrega, validade, reembolsos;• Organização e marcação de horários de idas e voltas com os motoristas da empresa;• Preparação de documentação para entrada em vistos de trabalho e abrigo familiar dos funcionários e seus familiares;• Controle e renovação das datas de vencimento dos vistos dos colaboradores e familiares expatriados;• Elaboração da folha de pagamentos dos funcionários nacionais;• Elaboração e controle de fundo fixos reembolsos.Queiroz Galvão Serviços Especiais de Engenharia – QGSEE (Brasil)Cargo: Auxiliar Administrativo. Área: Departamento Pessoal

* Responsável pela parte de cadastros dos funcionários;* Suporte na folha de pagamento utilizando o sistema SAD-RH;* Responsável pelo sistema de empréstimo consignado PECONSIG.* Utilização de planilhas eletrônicas para quadro de pessoal, resumo de atos, tabelas salarias;* Atividades de protocolo de documentos;* Redação, digitação e encaminhamento de ofícios para outros órgãos e comunicações diversas;* Supervisão da terceirizada prestadora de serviços;* Organização de arquivos;* Movimentação de recursos financeiros para pequenas aquisições;* Analise, acompanhamento e emissão de parecer sobre processos administrativos, seguindo procedimentos e rotinas pré-estabelecidas.