Há 22 anos atrás descobri a área de recursos humanos por acaso, mas permaneci nela por opção. Sou apaixonada pelo desenvolvimento humano e acredito no potencial transformador da educação, da diversidade e da inclusão. Trabalho com desafios organizacionais complexos, transformações culturais, influência e inteligência emocional para construir pontes e relações de confiança, além de garantir que se tenha (e pratique) uma estratégia de RH, conectada e integrada com o negócio.Gosto de menos protocolo e mais atitude e sensibilizo as organizações sobre a importância do olhar humano, sem perder o foco no resultado.Ao longo desses anos, tenho ajudado as organizações em processos de gestão de pessoas, desenvolvimento de liderança, (re)posicionamento estratégico da área de recursos humanos, integrações, M&As etc. Nesse período, já estive à frente da gestão de times de 2 a 70 pessoas cuidando de processos de performance, sucessão, cultura, engajamento, universidade corporativa, diversidade & inclusão, aquisição de talentos e mobilidade global.Além da minha trajetória corporativa, sou Mentora de Carreira voluntária para mulheres, faço parte da Comissão Científica do CBTD, trabalho social e me comunico com o mercado falando sobre temas com os quais me identifico. Sou uma eterna aprendiz e faço escolhas que me desafiam todos os dias, com equilíbrio e consciência do meu papel, buscando gerar impacto, em especial pensando nas próximas gerações. Este é também parte do meu papel como profissional de RH e mãe de 2 filhos.