 Reporte ao Superintendente de Finanças Corporativas. Co-responsável pela área financeira de empresa com faturamento anual superior a R$ 3,2 bilhões/ ano. Equipe composta de 12 colaboradores diretos. Revisão de processos financeiros e definição das políticas e diretrizes da área, com vistas à mitigação de riscos e melhoria do desempenho operacional. Acompanhamento e monitoramento do fluxo de caixa, objetivando a adequação dos valores recebidos à necessidade de… Show more  Reporte ao Superintendente de Finanças Corporativas. Co-responsável pela área financeira de empresa com faturamento anual superior a R$ 3,2 bilhões/ ano. Equipe composta de 12 colaboradores diretos. Revisão de processos financeiros e definição das políticas e diretrizes da área, com vistas à mitigação de riscos e melhoria do desempenho operacional. Acompanhamento e monitoramento do fluxo de caixa, objetivando a adequação dos valores recebidos à necessidade de dispêndios. Responsável pela gestão do contas a receber, redefinindo as políticas em prol da diminuição dos dias de giro e enxugamento dos valores em aberto. Preparação e acompanhamento do aging do contas a receber e gerenciamento da PPSC (provisão para perdas sobre créditos). Implantação do processo de cobrança ativa de clientes inadimplentes (PJ e PF). Responsável pela gestão do contas a pagar de todos os empreendimentos do Grupo, redefinindo as políticas em prol da dilatação de prazos com fornecedores e otimização operacional. Implantação dos KPIs (indicadores de performance) da área e respectivo monitoramento. Participação em processo de implantação/ atualização de ERP (Enterprise Resources Planning). Renegociação de tarifas bancárias. Participação em programa de redução de litígios judiciais decorrente de processos financeiros. Identificação, análise e classificação dos riscos identificados nos processos operacionais financeiros. Monitoramento de bloqueios e depósitos judiciais. Controle de fundos fixos e conciliação bancária. Atuação como “controle de qualidade” da área de Faturamento, solicitando correções/ refaturamentos.  Realização e acompanhamento do orçamento anual da área. Show less

 Reporte ao Controller. Responsável pela “ponte” entre a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e a operadora, viabilizando internamente as alterações necessárias ao cumprimento da legislação.  Responsável pelo entendimento das resoluções da ANS (financeiras, operacionais, de atendimento/ assistenciais) e multiplicação aos gestores, bem como pelo acompanhamento da implementação das mesmas. Monitoramento das informações enviadas ao órgão regulador (financeiras, operacionais… Show more  Reporte ao Controller. Responsável pela “ponte” entre a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e a operadora, viabilizando internamente as alterações necessárias ao cumprimento da legislação.  Responsável pelo entendimento das resoluções da ANS (financeiras, operacionais, de atendimento/ assistenciais) e multiplicação aos gestores, bem como pelo acompanhamento da implementação das mesmas. Monitoramento das informações enviadas ao órgão regulador (financeiras, operacionais e assistenciais). Monitoramento do IDSS – Indice de Desempenho da Saúde Suplementar. Responsável na operadora pelo projeto de implantação da TISS – Troca de Informação em Saúde Suplementar, atuando como líder do projeto. Responsável pela obtenção da autorização definitiva de funcionamento da Operadora.  Atuação em forma matricial e com equipes multidisciplinares. Show less

 Reporte ao Superintendente Comercial. Responsável pela aceitação de novos clientes.  Equipe composta de 23 colaboradores diretos. Responsável pela manutenção da base de dados de beneficiários e empresas clientes (aproximadamente 445 mil à época). Liderança no projeto de implementação de ferramenta web para movimentação cadastral por parte de clientes corporativos.  Participação em projeto de troca de sistema operacional. Revisão de processos operacionais, com o… Show more  Reporte ao Superintendente Comercial. Responsável pela aceitação de novos clientes.  Equipe composta de 23 colaboradores diretos. Responsável pela manutenção da base de dados de beneficiários e empresas clientes (aproximadamente 445 mil à época). Liderança no projeto de implementação de ferramenta web para movimentação cadastral por parte de clientes corporativos.  Participação em projeto de troca de sistema operacional. Revisão de processos operacionais, com o objetivo de mitigação de riscos, redução de despesas e otimização de processos. Show less

 Reporte ao Superintendente de Marketing. Responsável pela elaboração de estudos de viabilidade econômico-financeira, desenvolvimento, customização e acompanhamento de resultado de novos produtos e promoções. Equipe composta de 6 colaboradores diretos. Lançamento de diversos produtos e promoções, tais como: Alfa, Beta, Delta, Omega, Omega Platinum, Personal e Benefício Farmácia.  Responsável pelo monitoramento da concorrência no mercado de planos de saúde. Elaboração… Show more  Reporte ao Superintendente de Marketing. Responsável pela elaboração de estudos de viabilidade econômico-financeira, desenvolvimento, customização e acompanhamento de resultado de novos produtos e promoções. Equipe composta de 6 colaboradores diretos. Lançamento de diversos produtos e promoções, tais como: Alfa, Beta, Delta, Omega, Omega Platinum, Personal e Benefício Farmácia.  Responsável pelo monitoramento da concorrência no mercado de planos de saúde. Elaboração de conteúdo para material de divulgação e papelaria, interagindo constantemente com a área de marketing e com agências de propaganda. Desenvolvimento de regulamento para campanhas de incentivo. Elaboração de treinamentos de produtos para área comercial e de atendimento e suporte para dúvidas. Preparação de propostas para concorrências públicas. Show less

 Reporte ao Gerente de Tesouraria. Preparação e acompanhamento do fluxo de caixa. Acompanhamento dos valores a receber e controle de cheques devolvidos. Cobrança ativa de valores em atraso (PJ). Efetivação de pagamentos, inclusive de corretores.  Emissão e guarda de cheques e numerários. Preparação de relatórios de despesas administrativas. Participação em programas de revisão de processos e redução de despesas.

 Execução de trabalhos de auditoria em empresas nacionais e multinacionais, de todos os portes, nos ramos industrial, comercial e prestação de serviços. Levantamento de processos dos clientes visando mapear os controles internos e avaliar potenciais riscos. Realização de testes de procedimentos (nos controles) para verificação da eficácia dos mesmos. Verificação de procedimentos contábeis e participação no preparo das demonstrações financeiras e no relatório de recomendação.