Gerente Executivo De Gestão Empresarial
CurrentReporte à Diretoria Executiva e órgãos de governança.Gestão de equipes, desenvolvimento técnico e comportamental de mais de 60 pessoas, incluindo 04 gestores seniores.Gestão das áreas de Controladoria, TI, Administrativo-Financeiro, e núcleos de RH e Orçamento.Gestão de contratos e de prestadores de serviços.Responsável por conduzir temas estratégicos, apresentar resultados e suportar tomadas de decisões.Identificação de riscos e oportunidades, gestão de budget e de necessidades em novos investimentos.Condução das ações para as análises contábeis e gestão do calendário de revisões de balanços.Atendimento às auditorias internas e externas. Gestão de soluções em TI, na implantação de novos sistemas, controles de licenças, melhoria em governança corporativa, proteção de dados (LGPD), infraestrutura e telefonia.Gestão ágil de times multidisciplinares em TI: Gerente de Projetos, Desenvolvedor, técnicos, entre outros.Suporte na condução de estratégias administrativas e financeiras. Relacionamento com bancos, análises de fluxos de caixa, contas a pagar e a receber. Volume de cerca de 40.000 beneficiários e R$ 30 milhões em pagamentos/mês.Gerenciamento de operações e movimentações de beneficiários.Condução de negociações de alta complexidade, definição de precificação, otimização de custos e análises de viabilidade.Estratégias de atração e engajamento de colaboradores, bem como participação em planos de sucessão e de remuneração.Revisão do Planejamento estratégico.Reporte aos órgãos de governança: diretoria executiva, conselho deliberativo, conselho fiscal e comitês de investimentos e de auditoria.Definição e acompanhamento de OKRs estratégicos e táticos e respectivos indicadores.DESTAQUES:- Reestruturação de processos das áreas, garantindo eficiência, qualidade e redução de custos. - Redefinição das estratégias de Governança Corporativa, com melhorias significativas. - Ações preventivas, no atendimento às auditorias e aos órgãos reguladores.