Desenvolvimento de soluções e arquitetura de processos com parceiros de negócios e equipes de estratégias de TI. Pesquisa e liderança no desenvolvimento de modelos para avaliar e implantar novos recursos que sejam diferenciais na linha de negócio. Participação e supervisão para aplicação de normas recomendadas e outras práticas para excelência operacional Microsoft.Conhecimento de arquitetura corporativa. Habilidades interpessoais e de liderança, influência, colaboração, facilitação e negociação. Capacidade de explicar questões técnicas de forma que diferentes equipes envolvidas em projetos possam compreender.Conhecimento abrangente de hardware, software, aplicativos e sistemas em geral.Experiência na tomada de decisões em gerenciamento de riscos de TI, lidando com questões que afetam a organização. Responsável por implantar políticas de TI, planos e procedimentos em estruturas organizacionais projetadas para oferecer uma garantia razoável que eventos indesejáveis sejam detectados, impedidos e corrigidos e os riscos de TI sejam gerenciados de maneira adequada.Habilidades sólidas em resolução de problemas e capacidade para identificar, analisar e resolver problemas conduzindo o processo até a sua conclusão. Planejamento de recursos, incluindo a análise de requisitos, estimativas e alocação.