Formador acreditadoSSCE0110 Habilitación para la Docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación ProfesionalSSCE011PO APLICACIÓN DEL COACHING A LA DOCENCIAFCOP0012/CTRP0012 HERRAMIENTAS DE COACHING. NIVEL IFCOP0014/CTRP0014 HERRAMIENTAS DE COACHING. NIVEL IIADGD032PO FUNDAMENTOS DEL COACHING Y ORIENTACIÓNSSCE0028 RECURSOS EDUCATIVOS PARA CREAR CONTENIDOS Y ACTIVIDADES MULTIMEDIASSCE0025 METODOLOGIA FLIPPED LEARNING

Buscando un cambio profesional pensé que el coaching para ejecutivos sería una opción, pero lo que encontré fue un entorno de vendedores de humo y mensajes vacíos.Creé mi propio método que tuvo un gran éxito. Mis sesiones publicadas en YouTube son las más vistas del mundo, con millones de reproducciones.Puse en marcha una escuela para enseñar a otros profesionales a aplicar mis técnicas de coaching no directivo.Desde la Escuela de Coaching Realista, hacemos cursos, talleres y conferencias para personas que quieren potenciar su capacidad de comunicarse.Enseñamos técnicas para que las personas sean capaces de generar contextos de conversación útiles y reflexivos. Esto permite a los asistentes convertirse en conversadores atractivos a los demás, capaces de ayudarlos a potenciar sus propias ideas y encontrar sus respuestas.La formación para padres y educadores, dota a los asistentes de la capacidad de generar conversaciones útiles para sus hijos o alumnos, los ayuda a ser responsables de su vida y mejora la calidad de la relación.La formación para empresas propicia la formación del "lider-coach" que ayuda a otros a mejorar sudesempeño, motivación y compromiso. Facilita la tarea de conocer las necesidades reales de los clientes, permite aumentar el compromiso del equipo colaboradores, ayuda a los compañeros a encontrar su forma de hacer las cosas y permite descubrir las motivaciones e intereses propios.El resultado es la aparición de una persona capaz de potenciar lo mejor del otro, ya sea su colaborador, compañero, hijo, alumno o pareja.

MERCEDES BENZ: - Outsourcing of 80 applications (Java and .NET)- Service definition (procedures and processes).- Billing plan management.- Service and Team Management.RENFE:- Migration of the Sales System from HOST to a distributed model based on Java and Web Services adding new functionality in a highly visible project followed by the media. - 100,000 transactions a day and 24x7 availability- 60 people in several locations.TGSS: - Consultant attached to the Director of the TGSS Development Centre (300 people)- Design of the relationship model between the functional areas and the development department. Demand management, resource allocation and reporting.- Design and rollout of the document management system.- Definition and rollout of systems and procedures for managing project costs.- Design and implementation of the statistical model for the regularisation process for immigrants.

Responsable de planificación, gestión humana, tecnológica y económica de proyectos de desarrollo de grandes sistemas IT.

As a consultant in Accenture's "Technological Innovation" area, I participated in dozens of consultancies for large companies and in support tasks for dozens of projects, always for large companies.