Liderar el proceso de Selección de personal para la creación del equipo de ventas en Baleares y contribuir al proceso de expansión de la compañía.

Liderar el proceso de expansión de Grupo Distribuidor Garau, liderando la creación de una nueva División Sanitaria, y permitiendo acceder a nuevos mercados tales como las administraciones publicas, empresas de servicios e industria.Logros:  Liderar el proceso de expansión en mercados Sanitarios a nivel Nacional. Negociación, definición de acuerdos anuales con los nuevos clientes. Diseño e implantación de la política comercial logrando los contratos en los nuevos mercados definidos, para superar la facturación anual fijada. Liderar, motivar y formar al equipo comercial para establecer a Grupo Garau como un referente en el sector Sanitario. Coordinar los equipos comerciales en los distintos mercados para asegurar el óptimo trato de la clientela y el incremento de ventas. Ser embajador de la nueva División Sanitaria en todas las nuevas clientelas. Colaborar en la gestión de ventas y marketing de la División. Supervisar la gestión de RRHH y selección de personal.

Consultoría de Estrategia para Empresas.

Funciones :- Control, gestión y organización de los recursos humanos en las Delegaciones, transmitiendo al equipo la misión y visión de la organización, así como las estrategias a seguir para el logro de los objetivos establecidos. - Relaciones con los principales clientes de las distintas Delegaciones. - Revisión y control de las Finanzas de las Delegaciones - Coordinar las acciones con los servicios centrales. - Diseñar junto con la Dirección Comercial el presupuesto de ventas anual y por delegación - Establecer junto con la Dirección Comercial las acciones comerciales que permitan alcanzar las ventas necesarias con los márgenes óptimos y supervisarlas. - Coordinar con la Dirección Financiera del Grupo las estrategias financieras de su área de actuación. - Elaborar y presentar al Consejo de Administración los presupuestos diseñados para su división, para consensuarlos, evaluarlos y aprobarlos. - Implementar y dirigir las políticas y procedimientos diseñados para su área de actividad a nivel financiero, comercial y operativo/industrial. - Asegurar que la empresa alcanza los Resultados deseados en la Región a su cargo, controlando y haciendo el seguimiento de la evolución de su División. - Coordinar los procedimientos llevados a cabo en su división, así como el vínculo con los servicios centralizados. - Marcar los objetivos anuales a las delegaciones de acuerdo a las líneas estratégicas establecidas por la empresa - Gestionar de la manera más efectiva el presupuesto asignado. - Liderar la gestión del Marketing por destinos: Marketing de marca y productos.- Propuesta, ejecución y control de Inversiones en la Región. - Elaborar informes periódicos al Consejo de Administración, sobre la evolución y rendimiento de su división. - Visitar periódicamente las delegaciones,permanecer en contacto con los delegados, con el fin de asegurar que se realizan de la manera más efectiva los procedimientos, y se toman las acciones correctivas y preventivas necesarias

Áreas de Responsabilidad • Liderar la política comercial de cadenas Hoteleras y Healthcare para la consecución de ventas en la zona Iberia.• Supervisión, negociación y cierre de contratos y proyectos. Seguimiento del budget asignado hasta la finalización de obra.• Impulsar nuevas estrategias de aproximación a la clientela, confeccionando nuevos acuerdos contractuales con los clientes objetivo, asegurando la relación a largo plazo.• Negociación de contratos y acuerdos para la penetración en los segmentos de mercado objetivo incluyendo las infraestructuras eléctricas, así como las telecomunicaciones, sistemas de control, clima y seguridad.• Velar por la correcta aplicación de las políticas referidas• Control y seguimiento del presupuesto de Marketing asignado. Colaboración con los departamentos de MKT para realizar los proyectos y acciones consensuados según los presupuestos asignados.• Control y seguimiento del presupuesto de Marketing asignados.• Gestión de grandes cuentas.

Responsable Usuario Final Hospitality - Buildings Business - Delegación Comercial Mediterranea • Diseño y aplicación de la política comercial en cadenas Hoteleras, para la consecución de los objetivos de ventas en la zona asignada (Catalunya, Baleares y Aragón). • Gestor de cuentas Usuario Final

• Liderar la política comercial para la consecución de ventas en la zona asignada (Catalunya, Baleares).• Apertura del nuevo negocio en España de la Marca Merten, dentro de la Organización de Schneider Electric.• Implementación nueva política Comercial• Responsable de apertura nueva red Distribución• Desarrollo nuevas clientelas• Formación clientelas• Se obtuvo 1 Millon de Euros en ventas en 2007.

• Apertura negocio propio basado en la asesoría y consultoría de Ingeniería de proyectos de todo tipo.• Dirección Comercial & GerenciaProyecto personal con éxito, en el que se desarrollaron cualidades Directivas y de gestión de equipos.

• Project Manager Junior / Técnico especialista • Apertura del nuevo negocio en España de la Marca Infra+, dentro de la Organización Himel, del grupo de empresas de Schneider Electric.• Implementación nueva política Comercial• Implantación nueva red Distribución Especialista• Desarrollo nuevas clientelas• Formación de clientelas y Eventos

Technician Manager & Selling Department • Responsable departamento Técnico Y Comercial