– Registrar ficha de datos del colaborador en el ERP.– Preparar y compartir las plantillas para el llenado de los tareos mensual del personal.– Validar marcaciones de todo el personal de acuerdo al rooster programado.– Revisar y registrar las incidencias del tareo mensual en el ERP(carga masiva de incidencias).– Calcular nómina mensual, Gratificación, Cts y Utilidades en el ERP.– Mantener actualizado el control de vacaciones para su gestión y programación de goce.– Preparar la documentación de las OOLL para su presentación según check list de las Unidades Mineras.– Emitir y cargar las boletas de pago a la plataforma Tu Recibo.– Exportar txt y OP para los pagos masivo de nóminas mensual, gratificación, cts y utilidades.– Solicitar aperturas de las cuentas de Haberes y cts de todo el personal nuevo.– Registro de adelantos y prestamos del personal.– Otras Actividades que sean a solicitud de Gerencia de RRHH o Jefatura de Administración de Personal.

-Verificación y validación de los datos del domicilio fiscal del obligado.-Estructuración de los domicilios, contrastando los registros con la información contenida en bases alternas-Completar o corregir los datos del domicilio de correspondencia. Ubicar un domicilio alterno de correspondencia.