Gestión de un equipo de 3 personas, Administración del personal en planta, Selección y descripción de puestos de trabajo, Prevención de Riesgos laborales, Planificación y gestión de la actividad formativa, Resolución de incidencias con el personal de la planta, gestión del absentismo, gestión de los costes de las líneas de producción, interlocución con proveedores del departamento (Ett / vestuario laboral / consumibles..).

Criba curricular y selección, gestión de la contratación de personal (altas seg. Social, tramitación de contratos, firma documental…), Gestión del absentismo, investigación de AT y tramitación de los mismos vía Sistema Delta, gestión de los costes.