Carmen Saravia Email & Phone Number

Argentina

Argentina

Gestionar el proceso de evaluación del desempeño y planes de desarrolloDiseñar las discusiones de talento anual para identificar sucesores y necesidades estratégicasImplementar los programas de liderazgoDiseñar la estrategia de brandingImplementar el nuevo proceso de reclutamientoAdministrar todos los programas de aprendizajeLiderar el proceso de.

Alemania

PMO para proyectos globales de RRHHLiderar la comunidad global de 20 PMOsGestionar el proceso anual de priorización de proyectos locales de RRHHTrabajar en un plan de mejora de la comunidad de PMOs a través de una metodología ágil

Argentina

Identificar contingencias laborales, evaluar impacto y recomendar cursos de acciónHacer seguimiento de casos judiciales en curso Gestionar los casos de Compliance relevando denuncias y realizando entrevistasAsesorar en la gestión de riesgos de contratación de personal externoGestionar el proceso de nóminaPlanificar el presupuesto y la fuerza.

Argentina

Liderar la evaluación del desempeño, establecimiento de objetivos y planes de desarrolloAdministrar los programas de aprendizaje como mentoring, coaching, programas de liderazgo, idiomas, programas de rotación, escuela de negociosLiderar entrenamientos del área para todos los colaboradores de la regiónImplementar el nuevo proceso de onboarding para nuevos.

Argentina

Gestionar el proceso de onboardingLiderar programas de pasantías universitarias, sistema dual, internacionales y de familiaresOrganizar e implementar eventos de bienestar e integraciónAdministrar el paquete de beneficiosMonitorear el presupuesto del área

Perú

Trabajar como generalista en la gestión de beneficios, reconocimientos, onboarding, planes de desarrollo y capacitacionesDirigir el proceso de payroll reportando las novedades y asegurando el abono de nóminaGestionar los procesos de búsqueda y reclutamientoAcompañar en la reestructuración de la compañía como clúster (Ecuador-Perú)Administrar el presupuesto.

Peru

Generalista de Recursos HumanosComunicación y reporte de tareas a nivel regionalReporte de novedades de PayrollGestión del TalentoAdministración de compensaciones y beneficiosApoyo en la elaboración de presupuesto anualGestión de la Seguridad y Salud en el TrabajoAdministración de los seguros de la empresaApoyar en la logística y coordinación de los.

• Coordinar el programa de inducción de nuevos empleados
• Apoyo en el proceso de capacitación y desarrollo de los colaboradores
• Realizar informes y reportes de las acciones de capacitación y evaluación dedesempeño
• Asistencia en formatos de capacitación
• Creación de órdenes de compra y seguimiento a facturas

Administración

Activities and Societies: Miembro del elenco de Arte Escénico de la Universidad del Pacífico (2012-2015). Cuidadora de prácticas del curso.

Diplomado, Habilidades Directivas Y Liderazgo

Francia

Intercambio Internacional Estudiantil (5 meses)

Programa De Coaching Profesional

Pda Analyst

Social Media And Community Manager

Presentaciones De Alto Impacto

Presentaciones efectivas virtuales.