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Tras 20 años en General Electric, ocupando puestos ejecutivos en entorno internacional en diversos sectores, en la actualidad desarrollo mi carrera profesional en el ámbito del Coaching Ejecutivo y la Formación empresarial sobre Liderazgo, Comunicación e Influencia. Soy fundadora de la empresa Horse&Coach, dedicada al coaching y la formación in-company combinada con experiencias outdoor con caballos.Para facilitar la lectura de mi perfil, solo indicar que no sigue la estructura tradicional organizada por puestos ocupados en el pasado. Lo he organizado por competencias adquiridas que soy capaz de proyectar actualmente, ya que creo que así tiene más sentido profesional. No se trata por tanto de un perfil cronológico, sino competencial.Para ver la historia cronológica de puestos ocupados, mira la imagen en esta sección.Mi carrera profesional se ha desarrollado en 3 etapas principales:- Etapa Horse & Coach: (Jul’12-Actualidad): emprendo un nuevo camino como Coach Ejecutivo, fundando mi propia empresa de Experential Learning & Coaching.- Etapa CAMGE: (Ene’05-Jul’12): joint-venture entre la antigua Caja del Mediterráneo (CAM) y General Electric (GE), creada en 2005. Formé parte del equipo de la start-up, construyendo la compañía desde los cimientos a la vez que desarrollaba mi función en Marketing y Productos, como Product Manager y como Directora de Productos. - Etapa General Electric Capital: (Jun’93 a Dic’04): ocupando puestos de creciente responsabilidad en las áreas de Finanzas, Operaciones y Product Management, a la vez que liderando proyectos multi-departamentales e internacionales.
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Coach And Leadership TrainerConvotis IberiaAlicante, Es -
Executive & Business CoachHorse & Coach Apr 2013 - PresentAlicanteCoach Certificada por ICF con más de 150 horas de coaching realizadas en 22 clientes.Mi competencias como coach: potenciar cualidades de liderazgo, mejorar la capacidad de comunicación, de influencia y de relación, desarrollar la presencia ejecutiva de futuros líderes, acompañar en procesos de cambio en la Organización, desarrollar la capacidad de engagement de los equipos. -
Business TrainerHorse & Coach; Camge; General Electric 1998 - PresentFormadora en programas de Liderazgo, Comunicación & Influencia y Gestión de Equipos, tanto off-line como on-line y Formación experiencial. Diseño y ejecución de contenidos adaptados a las necesidades de las Organizaciones. - Desde abr- 2013: Fundadora de Horse & Coach, empresa dedicada a la Formación y Desarrollo de líderes, con programas propios. Diseño y ejecuto programas in-company y off-site. - Etapa CAMGE (2005-2012): Formadora interna para la Red de Ventas de 1000 oficinas de la Caja del Mediterráneo a nivel nacional. - Etapa General Electric (1998-2004): Formadora interna en diversos negocios de GE, en proyectos de desarrollo del staff . -
Conocimiento De Negocios Multifuncional Y MultisectorialGeneral Electric, Camge, Horse&Coach 1993 - 2015A lo largo de las distintas etapas de mi carrera, he ocupado puestos en Marketing, Productos, Finanzas, Calidad y Operaciones, en negocios B2B y B2C, en diversos sectores del ámbito financiero (Renting, Financiación al Consumo, Seguros…). Poseo por tanto un profundo conocimiento de los procesos , necesidades y riesgos de negocio desde muchos ángulos distintos.
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Habilidades DirectivasCamge; General Electric 1996 - 2012Madrid Area, SpainDefinir la visión y estrategia del Departamento en línea con los de la Organización, gestión de la Comunicación intra/inter Departamento, gestión de los proyectos del Area, gestión del engagement de equipo, desarrollo del talento, capacidad de negociación interna y externa.- Etapa CAMGE (Ene-11 – Jul’12): Directora del equipo de Productos, definiendo y ejecutando la estrategia de productos de financiación al consumo de la Caja del Mediterráneo y su lanzamiento y formación en la red de oficinas.- Etapa General Electric (Ene-96-Ago’01): Dirección del Departamento de Seguros de Flotas, reflotando pérdidas de más de 1 millón de euros y el Area de Planificación Financiera y Análisis para un presupuesto de más de 200 millones de euros en activos. -
Dirección De Procesos De Cambio OrganizacionalGeneral Electric; Camge 1995 - 2010AlicanteIdentificar los aspectos a cambiar, crear la necesidad compartida y la visión, definir el proyecto (in/out of scope), definir KPI’s para medir, construir los equipos de trabajo, gestionar el compromiso y los riesgos, gestionar a los stakeholders.- Etapa CAMGE (2010): lideré un proyecto de cambio para instaurar procesos críticos (Política de Comunicación interna, Sistema de Evaluación del Desempeño y Formación, Código Ético, Sistema de Compensación & Beneficios..)- Etapa General Electric (1995-96): lideré un proyecto de cambio para incrementar la productividad que culminó en un cambio en la estructura organizativa de la Empresa para las áreas de Operaciones y Comercial. -
Dirección De Proyectos Y Equipos InternacionalesGeneral Electric Sep 2001 - Dec 2004Madrid Area, SpainDefinir objetivos y planificar la estrategia global y local, coordinar equipos a distancia, asignar recursos globales y locales, gestionar la diversidad cultural, adaptarse a políticas y regulaciones locales…Dirección del equipo de Product Management Europeo, desarrollando productos para todos los paises y para todas las unidades de negocio, adaptados a los mercados y las regulaciones locales.
Carmen Ojeda Skills
Carmen Ojeda Education Details
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Inspiring And Motivating Individuals -
Nota: 100/100 Con Mención -
Escuela Internacional De Coaching Con Caballos EquilibriCoaching Asistido Con Caballos -
Escuela Europea De CoachingExecutive Coaching -
Finance, General -
Cunef - Centro Univeristario De Estudios FinancierosFinantial Planning & Analysis -
Lycée Français De MadridHigh School Graduate
Frequently Asked Questions about Carmen Ojeda
What company does Carmen Ojeda work for?
Carmen Ojeda works for Convotis Iberia
What is Carmen Ojeda's role at the current company?
Carmen Ojeda's current role is Coach and Leadership trainer.
What is Carmen Ojeda's email address?
Carmen Ojeda's email address is co****@****amge.es
What schools did Carmen Ojeda attend?
Carmen Ojeda attended University Of Michigan - Stephen M. Ross School Of Business, Case Western Reserve University - Weatherhead School Of Management, Escuela Internacional De Coaching Con Caballos Equilibri, Escuela Europea De Coaching, Instituto De Empresa, Cunef - Centro Univeristario De Estudios Financieros, Lycée Français De Madrid.
What are some of Carmen Ojeda's interests?
Carmen Ojeda has interest in Social Services, Children, Education, Environment, Animal Welfare, Health.
What skills is Carmen Ojeda known for?
Carmen Ojeda has skills like Coaching, Liderazgo, Estrategia Empresarial, Business Strategy, Estrategia, Leadership, Strategy, Estrategia De Mercadotecnia, Credit Cards, Marketing Strategy, Strategic Financial Planning, Banking.
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CARMEN OJEDA RESTITUTO
Commercial & Customer Service Director At Curium PharmaGreater Madrid Metropolitan Area1yahoo.es -
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Carmen Ojeda
Greater Murcia Metropolitan Area1ge.com
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