Carole Bretault Email & Phone Number

Pays De La Loire, France

Clisson - Saint Sébastien Sur Loire, Pays De La Loire

Réseau Transition et TerritoiresOutplacement individuel et collectif : Point info conseil, Dossier de départ volontaire, Antenne emploi de 6 à 12 mois, PSE, PDV, RCC.. Proposition d'offres valables d'emploi, partenariat local avec agences d'intérim, exploration du marché de l'emploi. Taux de 80% des clients en solutionBilan de compétences: 8 info bilan sur 10 transformées en bilan. 5 étoiles avis GoogleMon Conseil en évolution professionnelle: niveau 1 et niveau 2Prestation Accélér Emploi: développer ses outils de TRE, prestation en collectif et individuel, taux de plus de 60% de retour à l'emploi

Pays De La Loire, France

Dans le cadre de mes certifications professionnelles, j'ai mené :- Un accompagnement en gestion de carrière :10 heures de séances, 5 entretiens, en présentiel et distanciel- Un soutien dans la préparation d’un entretien d’embauche, Analyse Pitch, CV et Lettre de motivation4 heures de séances, 2 rdv en distanciel- 3 coachings professionnels10 à 12 séances par coaché sur 3 mois, 1h15 à 2H par séance, en présentiel et distanciel

Nantes, Pays De La Loire, France

Cabinet POTENTIEL #PotentielNantes - Septembre 2020 à Juin 2021- Bilan de compétences puis Outplacement :• Développer sa Connaissance de soi• Identifier ses compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être + ex de réalisations• Réaliser des Tests personnalité et de connaissance de soi (IRM et 16 PF)• Définir un projet pro : métier, objectif, axes• Créer CV, LM, pitch présentation• Investiguer : Enquêtes métiers, rencontres pro, échanges tél• Rechercher des formations pour acquérir et/ou développer des compétences• Rechercher des Dispositifs droit et financements formation• Monter Dossier candidature formations, préparer entretien de sélection- Intégration d’un cycle de Codéveloppement :• Apprendre à l’autre et apprendre de l’autre grâce à l’échange de pratiques entre pairs• Développer des soft kills : mieux écouter, valoriser, demander, faire des feedbacks, prendre du recul, analyser une situation vécue• Expérimenter une méthode d’intelligence collective et développer l’entraide• Identifier ses talents dans son métier- Atelier LinkedIn :• Comprendre les usages et potentiel de Linked'In• Créer et optimiser son profil• Acquérir les principes clés et fondamentaux pour optimiser son réseau et notoriété sur Linked'In- Formation Techniques de recherche d'emploi• Organiser sa recherche d'emploi• Perfectionner CV, LM, Pitch• Préparer un entretien d'embauche• Utiliser jobboards et réseaux sociaux

Angers, Pays De La Loire, France

Accompagnement de collectifs :✔ Conduite d'entretiens et réalisation d'un état des lieux✔ Diagnostic des besoins et cadrage de la problématique✔ Conception d'un plan de travail sur-mesure✔ Suivi et bilan✔ Appui méthodologique et intervention auprès de collectifsIngénierie pédagogique :✔ Conception et mise en œuvre de formations, ateliers, séminaires de 1 à 5 jours en présentiel et en distanciel : déroulé pédagogique, conception de livret stagiaire, support stagiaire, travaux de groupe✔ Proposition et élaboration de dispositifs pour la formation interneAnimation :✔ Animation de dispositifs en présentiel et en distanciel, de 3 à 50 participants✔ Organisation de la co-animation✔ Gestion de la prise de parole et de la dynamique de groupeAppui juridique et méthodologique :✔ Maîtrise du droit du travail dans le champ des institutions représentatives du personnel✔ Apports d'éléments législatifs et préconisations pour la mise en œuvre✔ Veille documentaire et législativeReprésentation et promotion de la structureTravail en équipe et en réseau partenarial

Cezam Pays De La Loire - Angers, Pays De La Loire, France

Coordination et animation du pôle d'activités : 6 antennes / 3 formateurs / 4 assistantes administratives✔ Structuration et harmonisation de la gestion administrative des activités formation, appui-conseil et accompagnement✔ Formation et tutorat des formateurs✔ Elaboration et coordination du plan d'actions pour les salariés intervenant dans ce pôle✔ Conception et planification de l'offre de formations✔ Élaboration en lien avec le service communication des outils et supports de promotion des activités✔ Suivi et bilan pédagogique des activités✔ Élaboration de budgets prévisionnels, suivi budgétaireIngénierie de projet : ✔ Appui méthodologique auprès d'équipes CE dans la mise en œuvre d'un projet (règlement intérieur, offre activités sociales et culturelles, travail en collectif)✔ Diagnostic des besoins et cadrage de la problématique✔ Conception du contenu, intervention auprès de l'équipe✔ Suivi de l'avancée des travaux par l'équipe et bilan✔ Conception, mise en œuvre et animation de séminaires ou colloques✔ Membre d'une commission fédérale : structuration nationale des activités, conceptualisation et définition de méthodes

Cezam Pays De A Loire, Angers, Pays De La Loire, France

Ingénierie pédagogique et Animation de formations : 500 stagiaires par an / 50 sessions réalisées / 10 modules au catalogue / 5 à 15 stagiaires par session✔ Conception de modules formation dans le champ des IRP : déroulé pédagogique, conception de livret stagiaire, diaporama, création de formations sur mesure pour une équipe✔ Élaboration de modules pour la formation interne des salariés du réseau✔ Animation de sessions de formation : face à face pédagogique, gestion de groupe et élaboration de travaux de groupeAppui juridique et méthodologique :✔ Maîtrise du droit du travail dans le champ des institutions représentatives du personnel✔ Apports d'éléments législatifs aux élus CE et préconisations pour la mise en œuvre dans leur entreprise✔ Veille documentaire et législative

Cezam Poitou Charentes, Niort, Nouvelle-Aquitaine, France

Chargée d'études socio-économiques et conception de guides pratiques✔ Analyse de données statistiques et mise en œuvre d'actions de sensibilisation, d'outillage et interventions intra-entreprises à destination des représentants du personnel✔ Réalisation de deux guides pratiques : « Les représentants du personnel et les services à la personne : quel rôle jouer au sein de l'entreprise ? » et « Les représentants du personnel et la prise en compte du handicap : commentfavoriser l'emploi de travailleurs handicapés, le maintien dans l'emploi et laprévention des inaptitudes dans l'entreprise ? »✔ Prise en charge de la veille documentaire du centre de ressources : veille sociale, politique, économique et législative✔ Conception de budget prévisionnel et suivi budgétaire des projets✔ Mise en œuvre de partenariats avec les structures institutionnelles de Poitou-CharentesChargée d'appui-conseil / Appui juridique et méthodologique :✔ Maîtrise du droit du travail dans le champ des institutions représentatives du personnel✔ Apports d'éléments législatifs et préconisations pour la mise en œuvre ✔ Veille documentaire et législative

Trélazé, Pays De La Loire, France

Stage de 4 mois en alternance- Etude qualitative menée dans le cadre d’un projet de création d’une laverie solidaire- Réalisation d’un diagnostic auprès d’élus, de responsables associatifs, de bénévoles, de techniciens de la politique de la ville- Objectif : adapter le service de proximité aux besoins du territoire. Repérer les partenariats associatifs possibles- Mémoire de recherche : « Dans quelle mesure un service de proximité peut-il contribuer au développement d’un projet de territoire ? »

Angers, Pays De La Loire, France

Stage de 4 mois en alternance- Etude statistique relative à l’articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle- Objectif : proposer des préconisations afin de répondre aux besoins des familles concernant l’organisation de la vie quotidienne- Animation de l’équipe de travail de l’Observatoire de la Famille et encadrement de deux stagiaires- Mémoire de recherche : « Femmes - Chefs de famille : la situation de monoparentalité et/ou les caractéristiques sociales sont-elles déterminantes quant à leur vie familiale et professionnelle ? »

Coach Professionnel Et Personnel, Certifié Rncp 29397 Niveau 6, Coaching Professionnel Et Personnel, Certifié Rncp Niveau 6, Félicitations Du Jury

Accompagner un coaching à visée professionnelle et/ou personnelle: • Analyser la demande initiale de coaching • Structurer la démarche de.

Consultante En Gestion De Carriere, Bilan De Competences, Certification 3215 Rs Cncp "Accompagner Les Transitions Professionnelles", Mention Bien

Analyser la situation du bénéficiaire : • Recueillir et analyser les enjeux et attentes dans le cadre d’un entretien préalable • Présenter.

Animatrice En Codéveloppement Professionnel

- Animer les 6 étapes d’une séance de Codéveloppement - Adopter la posture de facilitateur - Mettre en place et définir le cadre de.

Atelier Négotraining, Accompagnement Des Femmes À La Négociation Salariale – Programme Rse Nantes Métropole Et Audencia

• Préparer une négo salariale • Définir un niveau salarial et un objectif • Maitriser stratégie et techniques de négo

Transmettre Un Savoir-Faire À Distance Avec Des Outils Digitaux

Formation en classe virtuelle de 2*2H avec travail inter-session •Séquencer les éléments d’un savoir faire pour favoriser la concentration.

Etre Animateur De Formations - 5 Jours

Master De Sociologie Appliquée Au Développement Territorial, Sciences Humaines Et Sociales, Master 2

Baccalauréat, Sciences Economiques Et Sociales