Carole Bretault

Carole Bretault Email and Phone Number

✨ Coach et Consultante en mobilité professionnelle / 🚀 Facilitatrice en codéveloppement / Formatrice @ Chemin des talents
Carole Bretault's Location
Clisson, Pays de la Loire, France, France
About Carole Bretault

𝗘𝗻 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀 :Passionnée par les relations humaines :✨ J’accompagne femmes et hommes dans le développement de leur potentiel et dans la (Re) - construction de leur projet professionnel et personnel🚀 Je contribue à l’intelligence collective grâce à la mise en place de groupes de Partage et d’Apprentissages en mode collaboratif.𝗠𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : * Bilan de compétences (éligible CPF)* Coaching professionnel et personnel* Outplacement* Ateliers - formations : techniques de recherche d’emploi, travailler son pitch, négocier ou renégocier sa rémunération, Booster son CV et sa lettre de motivation, aide à la recherche de stage ou d’emploi* Codéveloppement Professionnel𝗤𝘂𝗶 𝘀𝘂𝗶𝘀-𝗷𝗲 ?Formatrice de métier, j’ai accompagné pendant plus de 12 ans des collectifs professionnels. Cette expérience m’a permis une immersion dans le quotidien des salariés et un ancrage dans la réalité des entreprises sur toute la Région des Pays de la Loire.Convaincue de la richesse d’un accompagnement extérieur pour cheminer et progresser dans sa voie, je me suis naturellement spécialisée en coaching des transitions professionnelles.Fascinée par la puissance du collectif, parce qu’il nous faut 2 jambes pour avancer « l’individuelle » et la collective », je propose également la mise en place de séances de codéveloppement professionnel.𝗠𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀 : travailler dans la confiance, le partage et la convivialité. Approche humaine et de proximité sont mes maitres mots !

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✨ Coach et Consultante en mobilité professionnelle / 🚀 Facilitatrice en codéveloppement / Formatrice
Carole Bretault Work Experience Details
  • Chemin Des Talents
    Consultante En Bilan De Compétences Facilitatrice Des Mobilités Professionnelles
    Chemin Des Talents Oct 2024 - Present
    Pays De La Loire, France
  • Chemin Des Talents
    Facilitatrice Des Mobilités Professionnelles
    Chemin Des Talents Jan 2023 - Present
  • Analyse & Action
    Consultante En Mobilité Professionnelle
    Analyse & Action Apr 2023 - Oct 2024
    Clisson - Saint Sébastien Sur Loire, Pays De La Loire
    Réseau Transition et TerritoiresOutplacement individuel et collectif : Point info conseil, Dossier de départ volontaire, Antenne emploi de 6 à 12 mois, PSE, PDV, RCC.. Proposition d'offres valables d'emploi, partenariat local avec agences d'intérim, exploration du marché de l'emploi. Taux de 80% des clients en solutionBilan de compétences: 8 info bilan sur 10 transformées en bilan. 5 étoiles avis GoogleMon Conseil en évolution professionnelle: niveau 1 et niveau 2Prestation Accélér Emploi: développer ses outils de TRE, prestation en collectif et individuel, taux de plus de 60% de retour à l'emploi
  • Haute École De Coaching ; Garance Et Moi
    Coach Et Consultante En Transition Professionnelle
    Haute École De Coaching ; Garance Et Moi Oct 2021 - May 2022
    Pays De La Loire, France
    Dans le cadre de mes certifications professionnelles, j'ai mené :- Un accompagnement en gestion de carrière :10 heures de séances, 5 entretiens, en présentiel et distanciel- Un soutien dans la préparation d’un entretien d’embauche, Analyse Pitch, CV et Lettre de motivation4 heures de séances, 2 rdv en distanciel- 3 coachings professionnels10 à 12 séances par coaché sur 3 mois, 1h15 à 2H par séance, en présentiel et distanciel
  • -
    Construction D'Un Nouveau Projet Professionnel
    - Sep 2020 - Jun 2021
    Nantes, Pays De La Loire, France
    Cabinet POTENTIEL #PotentielNantes - Septembre 2020 à Juin 2021- Bilan de compétences puis Outplacement :• Développer sa Connaissance de soi• Identifier ses compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être + ex de réalisations• Réaliser des Tests personnalité et de connaissance de soi (IRM et 16 PF)• Définir un projet pro : métier, objectif, axes• Créer CV, LM, pitch présentation• Investiguer : Enquêtes métiers, rencontres pro, échanges tél• Rechercher des formations pour acquérir et/ou développer des compétences• Rechercher des Dispositifs droit et financements formation• Monter Dossier candidature formations, préparer entretien de sélection- Intégration d’un cycle de Codéveloppement :• Apprendre à l’autre et apprendre de l’autre grâce à l’échange de pratiques entre pairs• Développer des soft kills : mieux écouter, valoriser, demander, faire des feedbacks, prendre du recul, analyser une situation vécue• Expérimenter une méthode d’intelligence collective et développer l’entraide• Identifier ses talents dans son métier- Atelier LinkedIn :• Comprendre les usages et potentiel de Linked'In• Créer et optimiser son profil• Acquérir les principes clés et fondamentaux pour optimiser son réseau et notoriété sur Linked'In- Formation Techniques de recherche d'emploi• Organiser sa recherche d'emploi• Perfectionner CV, LM, Pitch• Préparer un entretien d'embauche• Utiliser jobboards et réseaux sociaux
  • Arefor Ass Regio Formation
    Responsable De Pôle Accompagnement Et Formatrice Auprès D'Élus Du Personnel
    Arefor Ass Regio Formation May 2015 - Sep 2020
    Angers, Pays De La Loire, France
    Accompagnement de collectifs :✔ Conduite d'entretiens et réalisation d'un état des lieux✔ Diagnostic des besoins et cadrage de la problématique✔ Conception d'un plan de travail sur-mesure✔ Suivi et bilan✔ Appui méthodologique et intervention auprès de collectifsIngénierie pédagogique :✔ Conception et mise en œuvre de formations, ateliers, séminaires de 1 à 5 jours en présentiel et en distanciel : déroulé pédagogique, conception de livret stagiaire, support stagiaire, travaux de groupe✔ Proposition et élaboration de dispositifs pour la formation interneAnimation :✔ Animation de dispositifs en présentiel et en distanciel, de 3 à 50 participants✔ Organisation de la co-animation✔ Gestion de la prise de parole et de la dynamique de groupeAppui juridique et méthodologique :✔ Maîtrise du droit du travail dans le champ des institutions représentatives du personnel✔ Apports d'éléments législatifs et préconisations pour la mise en œuvre✔ Veille documentaire et législativeReprésentation et promotion de la structureTravail en équipe et en réseau partenarial
  • Cezam - Réseau Inter-Cse
    Responsable De Pôle Formation, Appui-Conseil, Accompagnement Auprès D'Élus De Comités D'Entreprise
    Cezam - Réseau Inter-Cse Oct 2010 - Apr 2015
    Cezam Pays De La Loire - Angers, Pays De La Loire, France
    Coordination et animation du pôle d'activités : 6 antennes / 3 formateurs / 4 assistantes administratives✔ Structuration et harmonisation de la gestion administrative des activités formation, appui-conseil et accompagnement✔ Formation et tutorat des formateurs✔ Elaboration et coordination du plan d'actions pour les salariés intervenant dans ce pôle✔ Conception et planification de l'offre de formations✔ Élaboration en lien avec le service communication des outils et supports de promotion des activités✔ Suivi et bilan pédagogique des activités✔ Élaboration de budgets prévisionnels, suivi budgétaireIngénierie de projet : ✔ Appui méthodologique auprès d'équipes CE dans la mise en œuvre d'un projet (règlement intérieur, offre activités sociales et culturelles, travail en collectif)✔ Diagnostic des besoins et cadrage de la problématique✔ Conception du contenu, intervention auprès de l'équipe✔ Suivi de l'avancée des travaux par l'équipe et bilan✔ Conception, mise en œuvre et animation de séminaires ou colloques✔ Membre d'une commission fédérale : structuration nationale des activités, conceptualisation et définition de méthodes
  • Cezam - Réseau Inter-Cse
    Formatrice Et Chargée D'Appui-Conseil
    Cezam - Réseau Inter-Cse Mar 2009 - Oct 2010
    Cezam Pays De A Loire, Angers, Pays De La Loire, France
    Ingénierie pédagogique et Animation de formations : 500 stagiaires par an / 50 sessions réalisées / 10 modules au catalogue / 5 à 15 stagiaires par session✔ Conception de modules formation dans le champ des IRP : déroulé pédagogique, conception de livret stagiaire, diaporama, création de formations sur mesure pour une équipe✔ Élaboration de modules pour la formation interne des salariés du réseau✔ Animation de sessions de formation : face à face pédagogique, gestion de groupe et élaboration de travaux de groupeAppui juridique et méthodologique :✔ Maîtrise du droit du travail dans le champ des institutions représentatives du personnel✔ Apports d'éléments législatifs aux élus CE et préconisations pour la mise en œuvre dans leur entreprise✔ Veille documentaire et législative
  • Cezam - Réseau Inter-Cse
    Chargée De Mission Auprès D'Instances Représentatives Du Personnel
    Cezam - Réseau Inter-Cse Jan 2008 - Dec 2008
    Cezam Poitou Charentes, Niort, Nouvelle-Aquitaine, France
    Chargée d'études socio-économiques et conception de guides pratiques✔ Analyse de données statistiques et mise en œuvre d'actions de sensibilisation, d'outillage et interventions intra-entreprises à destination des représentants du personnel✔ Réalisation de deux guides pratiques : « Les représentants du personnel et les services à la personne : quel rôle jouer au sein de l'entreprise ? » et « Les représentants du personnel et la prise en compte du handicap : commentfavoriser l'emploi de travailleurs handicapés, le maintien dans l'emploi et laprévention des inaptitudes dans l'entreprise ? »✔ Prise en charge de la veille documentaire du centre de ressources : veille sociale, politique, économique et législative✔ Conception de budget prévisionnel et suivi budgétaire des projets✔ Mise en œuvre de partenariats avec les structures institutionnelles de Poitou-CharentesChargée d'appui-conseil / Appui juridique et méthodologique :✔ Maîtrise du droit du travail dans le champ des institutions représentatives du personnel✔ Apports d'éléments législatifs et préconisations pour la mise en œuvre ✔ Veille documentaire et législative
  • Ass Creation De Regie Quartier Trelaze
    Chargée D'Études Sociologiques
    Ass Creation De Regie Quartier Trelaze Oct 2006 - May 2007
    Trélazé, Pays De La Loire, France
    Stage de 4 mois en alternance- Etude qualitative menée dans le cadre d’un projet de création d’une laverie solidaire- Réalisation d’un diagnostic auprès d’élus, de responsables associatifs, de bénévoles, de techniciens de la politique de la ville- Objectif : adapter le service de proximité aux besoins du territoire. Repérer les partenariats associatifs possibles- Mémoire de recherche : « Dans quelle mesure un service de proximité peut-il contribuer au développement d’un projet de territoire ? »
  • Union Régionale Des Associations Familiales Des Pays De La Loire
    Chargée D’Études Statistiques
    Union Régionale Des Associations Familiales Des Pays De La Loire Nov 2005 - Jun 2006
    Angers, Pays De La Loire, France
    Stage de 4 mois en alternance- Etude statistique relative à l’articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle- Objectif : proposer des préconisations afin de répondre aux besoins des familles concernant l’organisation de la vie quotidienne- Animation de l’équipe de travail de l’Observatoire de la Famille et encadrement de deux stagiaires- Mémoire de recherche : « Femmes - Chefs de famille : la situation de monoparentalité et/ou les caractéristiques sociales sont-elles déterminantes quant à leur vie familiale et professionnelle ? »

Carole Bretault Education Details

Frequently Asked Questions about Carole Bretault

What company does Carole Bretault work for?

Carole Bretault works for Chemin Des Talents

What is Carole Bretault's role at the current company?

Carole Bretault's current role is ✨ Coach et Consultante en mobilité professionnelle / 🚀 Facilitatrice en codéveloppement / Formatrice.

What schools did Carole Bretault attend?

Carole Bretault attended Haute Ecole De Coaching, Garance&moi, Transitions Fertiles - Nantes, Audencia, Les Echos Formation, Arefor, Université Catholique De L'ouest, Lycée Saint Martin Angers.

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