Depuis près de 15 ans, je suis coach de cadres dirigeants et coach d'équipe.Par ma présence et mon écoute, j'aime aller "au "cœur", pas à pas, permettre aux coachés de se révéler dans leur nature profonde, leur identité, leur posture corporelle et son impact, ce qui les anime, les amène à avoir de nouvelles perspectives. Je pratique un travail sur les émotions, les ressentis, l'imaginaire, les talents. Je puise dans mes pratiques corporelles et les arts martiaux (Qi, Boxe intérieure, Respiration) ma capacité à travailler le centrage et l'alignement nécessaires aux dirigeants et managers pour développer leur leadership et porter les transformations stratégiques. Passionnée de théâtre d'improvisation et terriblement en proie au trac, j'expérimente les difficultés à prendre la parole en public pour aider à passer des caps.Mes interventions sont transdisciplinaires (Process Work, Gestalt et Systémie) et holistiques (tête cœur corps système et énergie) et relient des domaines comme le développement de la stratégie business, les dynamiques d'équipe (coopération - responsabilisation - relation - conflits ) et le développement des personnes (talents, motivations primaires, posture) par un travail de centrage, d'alignement et qualité de la relation/coopération. Je suis particulièrement sensible au soutien des voix silencieuses dans les équipes et je favorise l'adhésion par la participation (deep democracy).Mes joies sont d'avoir pour appui une grande famille, je suis mère d'une famille nombreuse et mariée, et je suis à l'origine de la création du Cabinet Resultence avec mes deux associés, où nous nous vivons en équipe apprenante, modélisante pour nos clients. Nous soutenons ce qui, à nos yeux fait défaut dans le monde et explique en partie les crises actuelles, le dialogue, la conscience de notre impact relationnel, l'attention aux autres. La crise de l'humain qui explique la crise du climat, les conflits du monde et la crise de société que nous vivons. Ce sont les mêmes maux que nous retrouvons dans les organisons. Et notre façon d'être dans Resultence soutient nos clients qui peuvent s'en inspirer et renforcer leurs propres appuis et ressources grâce à nos accompagnements (espace de dialogue).Nos clients sont pour la plupart des grandes entreprises (secteur bancaire, industrie) cotées ou non, qui nous ont choisi pour nos convictions et notre savoir faire éprouvé dans l'accompagnement d'équipe en difficulté dans leurs relations et communication. Nous avons l'expérience de déploiement à grande échelle et de dispositifs de pilotage modélisants..