Weber & Asociados ahora es WayOnSomos una Consultora dedicada a expandir el potencial humano en las organizaciones, alentando el desarrollo y el compromiso de sus miembros.Búsquedas ProfesionalesCoachingConsultoriaTe invitamos a conocer nuestra página web: https://www.wayon.com.ar/Headhunter & Recruiter Specialist Associate / Consultor en Desarrollo Humano

Especialidades: Área Recursos Humanos / Coaching Profesional IntegralProfesional de RRHH - Reclutamiento y Selección de Personal - . Head Hunting - Research -Relevamiento de Mercado - Estrategias de Reclutamiento en redes sociales.Responsable de la coordinación de búsquedas a nivel gerencial y mandos medios para diversas áreas del negocio. Experiencia en Consultoría de Recursos Humanos, Orientación laboral, Transiciones de Carrera, y Desarrollo del Talento. Procesos… Show more Especialidades: Área Recursos Humanos / Coaching Profesional IntegralProfesional de RRHH - Reclutamiento y Selección de Personal - . Head Hunting - Research -Relevamiento de Mercado - Estrategias de Reclutamiento en redes sociales.Responsable de la coordinación de búsquedas a nivel gerencial y mandos medios para diversas áreas del negocio. Experiencia en Consultoría de Recursos Humanos, Orientación laboral, Transiciones de Carrera, y Desarrollo del Talento. Procesos de Outplacement.CapacitacionesProyectos y procesos de Coaching y Diagnóstico Organizacional. Show less

Responsable del proceso integral de búsqueda y selección de personal. Desarrollo y gestión de redes sociales y actividades de reclutamiento estratégico para la selección de profesionales. Desarrollo redes: Linkedin, Twitter, Facebook.Principales Responsabilidades:. Descripción de perfiles, planificación y desarrollo de búsquedas, Relevamiento de perfiles de puestos. Reclutamiento de candidatos. Confección de avisos, publicación, seguimiento con los medios de publicidad. Manejo… Show more Responsable del proceso integral de búsqueda y selección de personal. Desarrollo y gestión de redes sociales y actividades de reclutamiento estratégico para la selección de profesionales. Desarrollo redes: Linkedin, Twitter, Facebook.Principales Responsabilidades:. Descripción de perfiles, planificación y desarrollo de búsquedas, Relevamiento de perfiles de puestos. Reclutamiento de candidatos. Confección de avisos, publicación, seguimiento con los medios de publicidad. Manejo Base de Datos. Evaluación CV. Selección de jóvenes profesionales, mandos medios y gerenciales. Screening telefónico. Entrevista de selección por competencias. Elaboración de informes de gestión. Presentación informes de terna pre seleccionada al cliente. Head Hunter de posiciones Senior. . Responsable relación con empresas clientes. . Asistencia en procesos de coaching para empresas.Otras tareas: - Generar, mantener y desarrollar redes de contactos con e-groups, bases de datos internas y externas.- Realizar contactos con instituciones y universidades realizando publicaciones y alianzas con las mismas. Show less

Coaching Ejecutivo y Organizacional.Entrenamientos en liderazgo y coaching organizacional.Talleres, Capacitaciones y dinámicas

Reclutamiento y Selección de Personal, Relevamiento de Perfil y de Empresa, Redacción de Perfiles, Clasificación de CV´s, Screening telefónico, Entrevista en Profundidad Individuales y Grupales, Assessment Center, Elaboración de Informes de Entrevista. Contacto directo con clientes.