Encargada de asegurar y ejecutar el proceso de Reclutamiento y Selección para posiciones administrativas y ejecutivas del negocio a través de entrevistas por competencia, apoyo en detectar áreas de mejora en los procesos, políticas, formatos y herramientas de atracción de talento, administrar las Bolsas de Trabajo (Indeed, Linkedin, wordpress y OCC), encargada de administrar y actualizar los indicadores de reclutamiento (Cobertura de vacantes, tiempos de contratación, rotación, etc.]) generar estrategias de vinculación con universidades (ferias de empleo, convenios, vinculación, conferencias, etc.), apoyo en desarrollar estrategias de Employer Branding y Atracción de talente (Eventos, presupuesto, etc.) Manda tu cv a: reclutamiento@gs.com.mx

Encargada de la coordinación del área de psicología organizacional y emoloyer branding. Aplicación y prevención de Riesgos psicosociales (Nom 035) y apoyo psicológico a personal de la empresa. Desempeñando actividades de Engagement, experiencia del colaborador, eventos, presupuestos, cotizaciones, etc. la difusión y ejecución de proyectos y programas de Desarrollo, comunicación y cultura organizacional

Responsable de la coordinación de un equipo de 4 personas en el área de psicología organizacional y reclutamiento. Reclutamiento, selección y contratación del personal operario y administrativo de nuestra empresa, indicadores de rotación, cobertura de Vacantes, bajas y encuesta de salida, procesos de retención, la difusión y ejecución de proyectos y programas de Desarrollo organizacional, comunicación y cultura. Encargada de la aplicación y prevención de Riesgos psicosociales (Nom 035) y apoyo psicológico a personal de la empresa. Envia tu cv a sofia.martinez@grote.com

Empresa que pertenece a Talento Logístico Teachnnova (Grupo Ei) dedicada al entrenamiento, capacitación y de personal de Comercio Exterior. Vinculo para el ingreso de estudiantes o interesados a los distintos cursos y para la colocación de profesionales especialistas en operaciones de comercio internacional en las diferentes empresas que nos lo requieran. Realización de talleres de Habilidades Humanas dentro de nuestra oferta educativa. Manejo y control de redes sociales y ayuda a estudiantes dentro de los cursos activos.

Seguimiento psicológico a través de sesiones por videollamada, reportes de pacientes. Atiendo casos de estres, autoestima, desorganización, problemas de pareja, entre otros.

De la mano con la empresa Teachnnova - coex. Desempeño el cargo de analista de reclutamiento en el departamento de recursos humanos de Grupo EI. Soy responsable del reclutamiento, selección y contratación del personal, en todas las áreas de la empresa y de las diferentes unidades de negocio y clientes de la Agencia. Enfocada en perfiles administrativos, logística, negocios, transporte y sistemas de información. Manejo de fuentes de reclutamiento virtual, redes sociales y networking. Soporte en el área de capacitación de áreas de staff y transversales. Apoyo en desarrollo y cultura organizacional.

Dependencia de Municipio en la cual desempeñaba de Encargada del área psicológica, en donde se le realizaban orientación y apoyo de psicológico al adulto mayor.

Dependencia de la Univerdidad Autonoma de Nuevo León donde realizaba diferentes actividades, entre ellas: atención a padres y alumnos de bachillerato general y mixto, talleres emocionales y de prevención a alumnos con oportunidades extra, Manejo de redes sociales, seguimiento a alumnos ausentes con segunda oportunidad y con bajas calificaciones por semestre, elaboración y aplicación del programa CUNA, Manejo de Grupo e individual de adolescentes.