Carolina Magalhães Email and Phone Number

• Liderar equipe multidisciplinar responsável pela gestão do ciclo de vida do professor, desde recrutamento e seleção, comunicação interna, engajamento, T&D, eventos institucionais, programas de reconhecimento e pagamento do professor;• Mapeamento da jornada do professor, gerindo a experiência com foco em criar relacionamentos sólidos com os professores.• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e engajador, estabelecendo rituais de time e planos de desenvolvimento individual… Show more • Liderar equipe multidisciplinar responsável pela gestão do ciclo de vida do professor, desde recrutamento e seleção, comunicação interna, engajamento, T&D, eventos institucionais, programas de reconhecimento e pagamento do professor;• Mapeamento da jornada do professor, gerindo a experiência com foco em criar relacionamentos sólidos com os professores.• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e engajador, estabelecendo rituais de time e planos de desenvolvimento individual (PDI).• Monitorar e analisar métricas de performance da equipe e da experiência do professor, como NPS, pesquisa de satisfação e rockets de eventos e aulas.• Apresentar resultados de forma clara e concisa para a gerência e diretoria, alinhando as ações da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.• Mapear a jornada do professor, identificando pontos de contato e oportunidades de melhoria na experiência.• Desenvolver e implementar estratégias para criar relacionamentos sólidos com os professores, aumentando o engajamento e a retenção de talentos.• Gerenciar projetos de desenvolvimento profissional e treinamento e desenvolvimento (T&D), alinhados às necessidades dos professores e da empresa.• Organizar e executar eventos institucionais e programas de reconhecimento, fortalecendo a cultura organizacional e o sentimento de pertencimento.• Garantir a eficiência dos processos de pagamento dos professores, cumprindo as normas e legislação aplicáveis.• Gerenciar e definir processos de melhoria contínua, utilizando ferramentas e metodologias ágeis.• Monitorar de forma proativa as métricas de engajamento e satisfação dos professores, tomando ações corretivas quando necessário.• Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de otimização da experiência do professor. Show less

• Atuando na área de Teacher Experience, com o foco em desenvolver a área, e proporcionar uma melhor experiência ao professor;• Desenvolvimento e criação de eventos, com o foco em engajar o professor;• Condução de eventos como premiações, treinamentos, e lives;• Reestruturação e aplicação do onboarding de professores;• Desenvolvimento de comunicação e ações alinhadas com a necessidade, como pesquisa de clima, censo de diversidade, etc.;• Treinamento e desenvolvimento de… Show more • Atuando na área de Teacher Experience, com o foco em desenvolver a área, e proporcionar uma melhor experiência ao professor;• Desenvolvimento e criação de eventos, com o foco em engajar o professor;• Condução de eventos como premiações, treinamentos, e lives;• Reestruturação e aplicação do onboarding de professores;• Desenvolvimento de comunicação e ações alinhadas com a necessidade, como pesquisa de clima, censo de diversidade, etc.;• Treinamento e desenvolvimento de professores;Recrutamento e seleção de professores;• Acompanhar e criar indicadores da área, desenvolvendo planos de ação a partir da análise dos dados e resultados;• Realizar projeções e orçamentos de custos para eventos e treinamentos. Show less

• Desenvolvimento de comunicação e ações alinhadas com a necessidade, como pesquisa de clima, censo de diversidade etc.;• Treinamento e desenvolvimento de professores;• Criação e acompanhamento de ações e eventos para aumentar o engajamento dos professores.

• Atuando na área de Teacher Experience, com o foco em desenvolver a área, e proporcionar uma melhor experiência ao professor;• Aplicação do onboarding de professores;• Recrutamento e seleção de professores;• Acompanhar e criar indicadores da área, desenvolvendo planos de ação a partir da análise dos dados e resultados.

• Liderar o time de Atração e Seleção com 10 colaboradores;• Realizar 1:1 com os liderados e traçar planos para seus desenvolvimentos;• Planejamento de cargos e salários;• Desenvolvimento e aplicação do onboarding de líderes;• Desenvolver estratégias de atração;• Condução de processos seletivos de posições estratégicas; • Implantação e gestão do ATS (Kenoby);• Gestão dos indicadores;• Garantir padrão das entregas e alcance das metas; • Ser suporte para as… Show more • Liderar o time de Atração e Seleção com 10 colaboradores;• Realizar 1:1 com os liderados e traçar planos para seus desenvolvimentos;• Planejamento de cargos e salários;• Desenvolvimento e aplicação do onboarding de líderes;• Desenvolver estratégias de atração;• Condução de processos seletivos de posições estratégicas; • Implantação e gestão do ATS (Kenoby);• Gestão dos indicadores;• Garantir padrão das entregas e alcance das metas; • Ser suporte para as lideranças, mapeando cenários e realizando análises da área;• Melhoria contínua dos processos de TA. Show less

• Reformulação e aplicação do onboarding de novos colaboradores;• Desenvolvimento de projetos de employee experience;• Ações de DHO e Comunicação Interna;• Processo de Recrutamento e Seleção end to end de diversos níveis;• Suporte aos processos de avaliação de desempenho.

• Condução end to end de processos seletivos para os clientes Ceva Logistics, Madeira Madeira, e Pepsico;• Realização e acompanhamento de dinâmicas de grupo;• Aplicação e correção de testes, ferramentas psicológicas e avaliações técnicas.• Análise e metrificação de indicadores.

• Condução end to end de processos seletivos do Sebrae/PR;• Seleção de candidatos em níveis estratégicas, operacionais e de volume;• Definição de estratégias de divulgação e processo seletivo;• Realização e acompanhamento de dinâmicas de grupo;• Aplicação e correção de testes, ferramentas psicológicas e avaliações técnicas.• Iniciação no processo de onboarding com os candidatos.

• Atendimento a usuários dos Hotéis Mabu e do Paraná Banco;• Resoluções de problemas e demandas referentes a empréstimo consignado e hospedagens;• Desenvolvimento de relatórios de SLA;• Verificação de folhas ponto;• Protocolização de atestados e demais documentos.