Elaboration et mise en œuvre de la stratégie RHHarmonisation des pratiques pour le multisitesManagement de l'équipe RH composée de 5 personnesOrganisation du travail de l'équipe sur tous les aspects liés à l'administration RH (entrée, sortie, mutation, suivi des absences, formation, salaires). Population romande de 350 personnesGestion des contrôles mensuels internes Etablissement des budgets RHParticipation aux audits externes pour la partie RHAmélioration des… Show more Elaboration et mise en œuvre de la stratégie RHHarmonisation des pratiques pour le multisitesManagement de l'équipe RH composée de 5 personnesOrganisation du travail de l'équipe sur tous les aspects liés à l'administration RH (entrée, sortie, mutation, suivi des absences, formation, salaires). Population romande de 350 personnesGestion des contrôles mensuels internes Etablissement des budgets RHParticipation aux audits externes pour la partie RHAmélioration des processus admin RH internes et mise à jour des documents de base Show less

Gestion et suivi des recrutements Participation active à l’élaboration et au suivi de différents projets RH (santé et bien-être des collaborateurs, perfectionnements internes, supports de communication) Etablissement, suivi et analyse (y compris présentation) des indicateurs RH

Conseils et soutien pour des micros et PME dans le domaine industriel et du service clientèleSuivi des démarches de recrutements pour des postes spécifiques, entretiens individuels, médiation, diverses démarches liées à la gestion des collaborateursSupport à la direction pour des questions stratégiques et de mangementMise sur pied de formations spécifiques et animation

Gestion administrative des dossiers collaborateurs (contrats, correspondance, licenciements, certificats de travail)Mise en place des procédures RH et de procédures transversalesCréation de documents internes et externes

Démarches et tâches liés aux recrutement (description profil, annonces, tri des dossiers, sélection des candidats)Gestion administrative des dossiers des collaborateurs

Administration du personnel et gestion administrative des EMS (établissement des salaires, facturation aux caisses maladies)Comptabilité générale et bouclement des comptesRelations avec les familles des résidents pour les questions administratives

Gestion du secrétariat, de la réception et de l'administration de l'entrepriseCollaboration à l'établissement des plans médiasCoordination avec les différents partenaires (imprimerie, clients, médias), collaboration à l'établissement des budgets publicitaires et suiviFacturation et comptabilité de la société, travaux courants de secrétariat