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Connaissez-vous Hubworkair ? Nous sommes une plateforme en ligne spécialisée dans la mise en relation de candidats et d'entreprises du secteur de l'aviation. Notre but est d'accélérer et de faciliter les process de recrutement dans l'aviation, pour les entreprises mais également pour les candidats !Notre vision est de répondre aux attentes actuelles du marché par des services innovants. Nous avons développé le premier algorithme de matching dédié au secteur et pouvons donc rapidement identifier le meilleur match selon les attentes de nos clients et des candidats.L'équipe Hubworkair innove continuellement grâce à des solutions digitales et nous fournissons des services et un accompagnement adaptés pour nos clients et nos candidats.Vous n'avez pas encore de compte ? Rendez vous vite sur le lien suivant : https://www.hubworkair.com/search/job-offers
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Human Resources DirectorAsl Maintenance Oct 2022 - Present
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Talent Acquisition ManagerHubworkair Feb 2022 - Oct 2022 -
DrhAir Caraïbes Mar 2021 - Sep 2021• Stratégie RH • Support aux managers sur toutes les questions RH / résolution de conflits / droit du travail• Management d'une équipe RH de 3 collaborateurs• En charge du dialogue social : préparation et participation aux réunions IRP (CSE, NAO, Accord de Performance Collective APC…)• Adaptation des effectifs aux fluctuations d'activité / intégration de 150 PN pour la saison estivale • Gestion de la communication interne• Supervision de la paie -
Drh Multi-Sites France, Belgique, Pays-BasCityjet Feb 2019 - Jul 2020• Stratégie RH sur 3 pays (3 sites). • Gestion des carrières • Management de l’équipe RH de 3 personnes,• En charge de la QVT• Support aux opérationnels sur tous les sujets RH • Responsable du dialogue social : Préparation et animation des réunions de CSE, des réunions de négociation avec les syndicats avec la direction générale. • Participation à des projets RH transverses : mise en place du nouveau SIRH et évolution de la politique de recrutement -
Rrh 2 Sites Cdg OrlyCityjet Oct 2016 - Jul 2020Roissy Cdg• Ouverture d'une nouvelle base à Orly pour un contrat ACMI de 2 avions pour HOP! (2018)• Préparation, négociation et signature d'un accord d’entreprise sur le temps de travail et la rémunération des Personnels Navigants Techniques (2017)• Préparation et animation des réunions du CSE / Présidente du CSE/ élections professionnelles • Suivi des audits de l'URSSAF• Staffing du contrat CDG ACMI Air France via Embauche (sélection et on boarding) de 50 PNT et PNC en 2 ans Organisation des mutations et détachements des équipages de Dublin, Londres et Amsterdam• Gestion de la fiscalité internationale / mise en œuvre de l'impôt à la source• Supervision de la paie
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Rrh 7 SitesUti Worldwide Apr 2015 - Sep 2016Roissy CdgSociété de gestion de la supply chain, multi-sites (7), 200 salariés, CA 80 M€ (France)• Réorganisation des agences, organisation du déménagement de l'agence CDG au siège• Gestion des RH avec le SIRH Workday.• Accompagnement des managers sur tous les sujets RH -
Hr ConsultantMicrolease (Formerly Metrictest) Dec 2014 - Mar 2015Rungis• Gestion de différentes missions de conseils RH -
DrhFlightsafety International May 2002 - Oct 2013Région De Paris, FranceRéalisation d'un plan de recrutement prévoyant la croissance de 25% des effectifs en un an•Fourniture d'un soutien continu à la direction sur les politiques RH et le cadre réglementaire• Gestion de la paie et des salaires, supervision du traitement de la paie• Gestion des rémunérations et avantages sociaux : PEE, complémentaire santé et prévoyance, participation et plan de partage des profits de l’entreprise• En charge du dialogue social : CE, délégués du personnel, CHSCT, négociations avec les Délégués Syndicaux (NAO, Participation, etc.)• Définition et mise en œuvre du plan de formation, descriptions de postes, système d'évaluation• Réorganisation du cadre juridique : contrats, accord de réduction du temps de travail -
Human Resources Manager Southern EuropeIntershop Communications Sep 2000 - Apr 2002• Multiplication par 2 des effectifs en 6 mois : recrutement de cadres middle et top management :(Chefs de projets, Ingénieurs Logiciels, Responsables Commerciaux, Directeur Commercial, Directeur Marketing, CFO...).• Négociation d'un accord sur la réduction du temps de travail.
Caroline Mercier Skills
Caroline Mercier Education Details
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Human Resources
Frequently Asked Questions about Caroline Mercier
What company does Caroline Mercier work for?
Caroline Mercier works for Asl Maintenance
What is Caroline Mercier's role at the current company?
Caroline Mercier's current role is Human Resources Director chez ASL Maintenance.
What is Caroline Mercier's email address?
Caroline Mercier's email address is ca****@****jet.com
What is Caroline Mercier's direct phone number?
Caroline Mercier's direct phone number is +45432*****
What schools did Caroline Mercier attend?
Caroline Mercier attended Université Paris Dauphine - Psl, Université Panthéon Sorbonne (Paris I).
What skills is Caroline Mercier known for?
Caroline Mercier has skills like Management, Droit Du Travail, Aviation, Change Management, Formation, Consulting Rh, Labor Law, Hr Project Management, Compensation Structures, Union Relations, Employment Law, Aviation Commerciale.
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Caroline Mercier
More Than 18 Years Of Professional Experience / Innate Sense Of Organisation, Ease In Written And Oral Expression / Curiosity, Adaptability, Analysis, Synthesis And Diagnosis Skills, Creative Problem SolvingMarseille -
Caroline Mercier
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