Caroline Pimenta Email and Phone Number

Supervisionar a atividade de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, contabilização, recolhimento de encargo e de contribuição sindical);Acompanhar, apurar e calcular as horas extras e elaborar os respectivos relatórios gerenciais;Escala de férias dos empregados e elaborar os relatórios que auxiliem no gerenciamento da área; Acompanhamento dos processos trabalhistas;Administração de Benefícios;

Processos de seleção e recrutamento para a contratação de novos talentos. Alinhamento de perfil com o gestor; Divulgação das vagas; Triagem; Convocação de candidatos; Dinâmica de grupo e entrevistas. Departamento pessoal Elaboração de planilhas Registro de CTPS Análise de folha e implantação do sistema Totvs (RM Vitae e Labore).

Desenvolvimento de ações de gestão de recursos humanos;Gestão de pessoas;Gerenciamento e Planejamento do Sistema de Treinamento, Qualificação e Aperfeiçoamento;Planejamento e Acompanhamento de Balanced Scorecard;Elaboração e Acompanhamento de Indicadores e Metas;Promover a avaliação das potencialidades do corpo funcional, buscando soluções que viabilizem a adequação dos recursos humanos disponíveis, às necessidades de pessoal da instituição;Organizar e manter atualizado o fichário funcional dos colaboradores, averbando as alterações e ocorrências referentes aos seus direitos e deveres; Informar processos relativos aos direitos e deveres requeridos pelos colaboradores;Cadastro de movimentação de pessoal;Expedição de certidões, declarações e carteiras de identidades relativas a pessoal;Gerenciamento e Planejamento de atividades relativas a suprimento de pessoal: recrutamento e seleção de pessoal, estágio profissionalizante e avaliação de pessoal;

Staff de Mercado;Secretária da gerência;Suporte Gerencial e Comercial;Análise e Controle de Carteira e PDD;Análise de Banco de Dados Orçamentário;Controle Pagamento de Variável;Gerenciamento e Análise de Vendas e Despesas;Análise de Resultados e Elaboração de relatórios gerenciais,Elaboração e Acompanhamento de Indicadores e Metas;Organização de viagens e eventosAtendimento a Clientes e Fornecedores;Gerenciamento de Faturamento em Filial;Gerenciamento de Estoque em FilialCoordenação das rotinas de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber. Gestão de pessoas.Relacionamento com instituições financeiras.

* Atender o telefone e direcionar as chamadas;* Anotar os pedidos e direcionar para a equipe de entrega;* Criar e gerenciar sistemas de arquivamento digitais e impressos;* Agendar reuniões;