Experiência nos processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira com programa de retenção e engajamento, cumprimento de políticas e processos relacionados ao desenvolvimento humano organizacional, clima organizacional, cultura organizacional, cargos e salários, gestão de absenteísmo e turnover. Gestão de conflitos internos e disciplinares. Gerenciamento de canais de comunicação internas e redes sociais. Controle de KPI’s da área gerando análises com diagnósticos e plano de ação. Atuação junto a Gerência e Diretoria, direcionando as tomadas de decisões sobre gente e gestão, influenciando os demais líderes sobre a importância das práticas, aplicando um olhar humano sobre o negócio. Atuação e acompanhamento na gestão de fornecedores e parceiros.Responsável pela gestão de pacote pessoal. Realização de rotinas de folha de pagamento, processos de remuneração (fixa/variável), emissão de férias, rescisão, encargos, E-social, admissão, benefícios, ponto eletrônico, negociações sindicais e segurança e medicina do trabalho. Acompanhamento de colaboradores afastados, perícias do INSS e retorno ao trabalho. Atuação de forma preventiva e estratégica, prezando pela otimização das relações de trabalho, melhoria do ambiente organizacional e satisfação dos colaboradores. Experiência no desenvolvimento de processos, instruções de trabalho, checklist de tarefas, fluxos e cronograma de atividades para o setor. Conhecimento no sistema folha de pagamento: FolhaMatic e Sênior (Integrado).Conhecimento no sistema de Ponto Eletrônico: Secullum, PontoMais e Sênior.Conhecimento em: Logística, Transporte e Armazenagem. 📱(19) 99614-8290 | 💻 caroline.schiavo@outlook.com