Pien Rolff Email & Phone Number

Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Eindhoven En Omgeving, Nederland

Enexis Training & Opleiding is een kernafdeling binnen Enexis met als core aandachtsgebied het opleiden van technisch personeel. Aansluitend op het transitieprogramma Enexis 2020 is het programma ET&O 2020 opgestart. Hiermee wil ET&O zich op de kaart zetten als de opleidingsafdeling voor heel Enexis. Er ontstaat een afdeling met state of the art.

Eindhoven En Omgeving, Nederland

Nieuwegein

In deze functie lag de nadruk op de coaching van de collega's van mijn unit bij klanten. Deze collega's werkten of als implementatieconsultant of hadden een specifiekere focus op opleiden en ontwikkelen. Daarnaast was ik coach en adviseur voor mijn opvolger als manager van de Academy van Ordina.Specifieke aandachtspunten hierbij waren onder andere de.

Nieuwegein

De Ondernemingsraad van Ordina bestaat uit 15 leden. Deze worden gekozen door de medewerkers van Ordina. Deze 15 leden kiezen vervolgens 3 leden voor het Dagelijks Bestuur, een secretaris, een vicevoorzitter en een voorzitter. Er bestaat geen hiërarchische verhouding tussen de leden en het DB, het DB vertegenwoordigt de hele OR. Als voorzitter leid je de.

Nieuwegein

Mijn opdracht was om de opleidingsafdeling om te vormen tot een moderne Academy met daarnaast aandacht voor de ontwikkeling van carrièrepaden en een nieuw functiehuis. De laatste twee in samenwerking met de HR-adviseurs. Hierin heb ik:- een businessplan geschreven (mede op basis van gesprekken met (lijn-)management en medewerkers)- visie en strategie.

Bij KPN ingezet als implementatiemanager voor project Zakelijk Internet Plus Bellen. Verantwoordelijk voor implementatieplan, opleidingsplan, uitvoering opleidingen monteurs, sales en commercie, communicatie organisatie breed, GAT en klankbordgroepen.Binnen Ordina trainee programma ontwikkeld voor het werkgebied implementatie en deze 4-weekse training twee.

Verantwoordelijk voor de soepele implementatie van IT- of product innovatie. Tevens hands-on opleidingsontwikkeling en train de trainer sessies. Projectpartner PAT Learning Solutions.Opdrachtgevers o.a.: Jumbo supermarkten, De Hypotheker, Havenbedrijf Rotterdam, Campina, Gemeente Tilburg, Stichting De Wever, Interpolis

Begonnen als medewerker debiteurenadministratie begon mijn passie voor leren en ontwikkelen al snel de overhand te krijgen en kon ik aan de slag bij de afdeling Opleidingen. De begintijd van de ICT en ik werd gevraagd om me in die richting als trainer te ontwikkelen.Vandaar in de wereld van ict projecten beland. Via wat uitstapjes naar administratieve.