Fidélisation et gestion d'un portefeuille de 200 entreprises de 11 à + de 1 500 salariésAnalyse des besoins emplois et formation, pilotage et suivi des plans de formation (ingénierie financière et pédagogique), recherche de cofinancementVeille juridique, conseils et accompagnements sur mesure : outils GPEC, réalisation de cahiers des charges formation, formalisation de parcours d’intégration, bilan CE, catalogue CPF, diagnostics réglementairesGestion de projets individuels et collectifs en faveur de l'emploi et la formation (FPSPP, FSE, FNE, POE, CLEA)Développement des relations institutionnelles: Région, Direccte, Missions locales, Pôle Emploi…Animation de réunions d’information auprès des adhérents (Responsables formation, DRH, DAF, Dirigeants…) sur les dispositifs VAE, CPF, Réforme, CLEA

Recueil et analyse des besoins sur la mise en place d'un certificat de formation à la gestion associative des bénévoles de l'APFAudit des pratiques et entretiens auprès des acteurs de l’association salariés ou bénévolesIngénierie pédagogique du projet à partir du référentiel de compétences, élaboration de l’architecture de la formation

Formatrice bénévole auprès de publics étrangers en situation d'insertion professionnelle et sociale.Préparation à l'examen du diplôme initial de langue françaiseAnimation et préparation des supports pédagogiques : conception des séquences de formation à partir du référentiel de compétences du DILFAnalyse des environnements humains et analyse des besoins