Caroliny Nóbrega Email & Phone Number

State Of Ceará, Brazil

Fortaleza, Ceará, Brasil

Responsável pela implantação e estruturação completa do setor de Recursos Humanos, liderando a criação de políticas e processos voltados ao desenvolvimento e retenção de talentos. Atuo diretamente no recrutamento e seleção de novos cargos estratégicos, alinhando contratações com as necessidades de crescimento da empresa. Também participo do planejamento.

Eusébio, Ceará, Brasil

Reformulação do setor de gestão de pessoas, atuando diretamente com Recrutamento e Seleção, treinamento e Desenvolvimento, ações de Endormarteking, planejamento estratégico, acompanhamento de período de experiência, admissões, rescisões, folha de pagamento, gestão de banco de horas, acompanhamento de ponto eletrônico, gestão de indicadores – Absenteísmo e.

Eusébio, Ceará, Brazil

Responsável pelo setor de RH/ DP da filial no Eusébio, como da matriz localizado em Caxias do Sul / RS, média de 120 funcionários. Realização da implantação de todos os subsistemas de RH, elaborações de treinamentos, processos de recrutamento e seleção, elaboração de planos de cargos e salários, implantação dos programaas de saúde e segurança do trabalho.

Eusébio, Ceará, Brazil

Foco em processos de Departamento Pessoal, organização e elaboração de processos relacionados ao setor, administração de ponto eletrônico, envio de informações para a contabilidade, planejamento de férias, administração de folha de pagamento, contratação de novos benefícios, planilha orçamentário do setor, acompanhamento de ASOS admissionais e periódicos.

Eusébio, Ceará, Brazil

Fortaleza, Ceará, Brasil

Implantação do setor de Recursos Humanos, atualizações e criações de formulários e procedimentos, levantamento de necessidades e análise organizacional, assim como apresentação de dados a diretoria. Atuação na Implantação do setor de Recursos Humanos e de seus subsistemas:° Descrição de Cargos.° Mapeamento Setorial.° Plano de Cargos e Salários.° Pesquisa.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Implantar ações voltadas ao Recursos Humanos (Descrição de Cargos, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimentos de Líderes, Pesquisa de Clima, LNT, Plano de Treinamentos, etc.); Elaborar estratégias junto a Diretoria e Gestores, indicando pontos de melhorias; Divulgar vagas de acordo com perfil solicitado; Realizar entrevistas individuais e de grupos.

Maracanaú, Ceará, Brasil

Atuação nos processos do RH, recrutamento e seleção, triagem de currículos e análise de perfil. Convocação para processos seletivos e triagem inicial.Documentos para admissão.Treinamento de integração.Acompanhamento do período de experiência e controle de absentismo e gestão de benefícios.Acompanhamento diário do ponto eletrônico, controle de faltas e.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Recrutamento e seleção, treinamentos de integração e avaliação de experiência.Admissão, demissão, solicitação de férias, atualização de CTPS, fechamento da folha de pagamento, gestão doponto eletrônico, lançamento de horas extras e adicional noturno.Lançamentos de encargos INSS, FGTS, IRRF, CAGED, homologação e contribuição sindical.Solicitação e.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Apoio às demandas do Departamento Pessoal e ao financiamento.

Bacharelado, Psychology

Especialização Terapia Cognitiva Comportamental, Psychology

Mba Em Psicologia Organizacional

Gestão De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General