Je suis une professionnelle- gestionnaire dynamique qui démontre un esprit stratégique et capable de contribuer de manière très positive à l’excellence des services et conseils offerts par votre entreprise. Ayant géré pendant plusieurs années des équipes d’employés dans une grande entreprise multinationale, j’ai une très bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans un contexte de changements importants. Ajoutant à mon baccalauréat en commerce une formation en gestion des ressources humaines à HEC Montréal j’ai approfondi mes connaissances, notamment dans la gestion des compétences et de la performance, la rémunération, la mobilisation, la gestion stratégique des ressources humaines ainsi que tout ce qui touche au bien-être et la santé et sécurité au travail en organisation.Forte de mon expérience professionnelle et académique, j’ai à mon actif des succès en gestion de changement, mobilisation et coaching d’équipes de travail. J’ai une grande aisance à interagir avec des partenaires de divers horizons et niveaux hiérarchiques. Je fais aussi preuve d’une bonne dose d’intelligence émotionnelle afin d’obtenir la meilleure des synergies avec les acteurs impliqués et par conséquent, faire avancer les choses dans la bonne direction.