* Atuo como parceria de negócios em todos os pilares da área de Gestão de Pessoas nas decisões estratégicas junto à Gerência Regional da regional Centro Leste Paulista, sendo 20 municípios e quadro de 180 colaboradores:* Atração e Seleção * Jornada do colaborador * Mapeamento de talentos* Orientação, desenvolvimento e orientação de carreiras * Desenvolvimento de Lideranças* Clima organizacional (GPTW)* Educação Corporativa* Gestão de desempenho e Calibragem de competências perfil Dexis * Performance* Ciclo de Feedbacks * Turnover

*Recrutamento e Seleção - Projetos de clientes parceiros *Entrevista e Seleção por competências via plataformas digitais *Avaliação Psicológica focada em R&S*Consultoria voltada à gestão de pessoas *Orientação na gestão de carreiras e realinhamento de perfil profissional (adequação de CV, perfil Linkedin e preparação para entrevistas)

Gestão de ações assistenciais da Psicologia voltadas ao Programa de Reabilitação Cardíaca junto à equipe multiprofissional da Cardiologia do Exercício* Avaliação Psicológica Ambulatorial, atendimento psicológico presencial e online* Aplicação de testes psicológicos, elaboração de relatórios e evoluções técnico/multiprofissionais* Reuniões interdisciplinares* Ações de Psicoeducativas voltadas à Cardiologia do Exercício, Saúde Mental * Direcionamento de encaminhamentos para psicoterapia* Elaboração de protocolos assistenciais junto à Diretoria da CardiologiaSuporte ao Projeto de Desfecho Clínico HSL – COVID 19 (home office)* Controle e planejamento de suporte da equipe de Psicologia ao projeto* Contatos telefônicos e online para avaliação psicológica focal, orientações, suporte emocional, acolhimento e encaminhamentos* Reuniões de equipe realizadas via plataforma digital para discussão de KPI’s do projeto* Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais de KPI’s

Recrutamento e Seleção de profissionais nas áreas: Recursos Humanos, Comercial, Vendas, Marketing Digital (Comunicação, Performance, Criação e Campanhas), Planejamento Estratégico, BI, Seguros, Químico, Engenharia, Finanças, Compras. Segmentos: Industrial (consumo, automotivo, químico e energia) Serviços, Varejo (e-commerce) e Start ups.* Mapeamento de Mercado* Relacionamento com RH's* Alinhamento do briefing de diferentes níveis hierárquicos junto ao RH de clientes e gestores.* Divulgação das oportunidades nos canais de informação * Utilização de diversas ferramentas para a busca de R&S (Linkedin, Vagas.com, Catho e Kenoby)* Triagem de Currículos* Hunting * Desenvolvimento de pareceres de competências técnicas e comportamentais do potencial de candidatos, complemento com observações e recomendações com relação à indicação dos mesmos ao Short List * Acompanhamento do processo seletivo junto ao gestor da posição * Entrevistas direcionadas por competências e proativas * Elaboração de relatórios de referências profissionais * Orientação de candidatos e feedbacks * Gestão do fluxo de Processos Seletivos * Atuação como mediadora entre clientes e candidatos * Gestão de estagiários

* Coordenação e gestão de área assistencial* Gestão de equipe de psicólogas* Treinamento e capacitação acadêmica da equipe técnica de Psicologia* Planejamento estratégico de atividades assistenciais (UTI e Ambulatório)* Elaboração de relatórios técnicos e multiprofissionais* Participação e condução de reuniões interdisciplinares * Levantamento e implementação de KPI’s de saúde junto à equipe técnica * Planejamento de processos de área assistencial (UTI)* Psicoterapia individual, grupal e familiar

* Responsável pela condução de todas as etapas de processos seletivos de cargos de níveis assistenciais, docência e corporativos de diversas Unidades do Senac (capital e interior de SP)* Divulgação de vagas, triagem de currículos, dinâmicas de grupos, entrevistas por competências, aplicação de testes diversos, feedback a candidatos* Levantamento e alinhamento do perfil de vagas junto ao gestor solicitante* Consultoria interna com gestores de Unidades referente aos processos seletivos* Condução de processos de recrutamento interno, promoções e programas da área: estagiários, aprendizes e PCDs* Suporte no processo admissional: agendamento do exame médico, formalização da proposta admissional* Viagens para realização de processos seletivos internos e externos* Participação em Projeto de Melhorias Contínuas* Treinamento para colaboradores referente ao projeto de inclusão de PCD