Coluna ReverbereBem-vindo(a)s a um universo de provocações guiadas, com objetivo de estabelecer umdiálogo elementar, desbravador, carinhoso e promotor de todas as versões quehabitam nosso Ser. Esse é um convite a reflexão de assuntos diversos, uma propostasaudável a inquietude, um antidoto contra acomodação, especial para àqueles que nãose permitem viver na mesmice.https://www.soucatarina.com.br/colunas/9-reverbere

Treinamento da equipe interna e consultores de negócios externos. Responsável pela elaboração do plano de estratégia comercial, política de atendimento e procedimentos para as atividades de vendas. Monitoramento de resultados e acompanhamento da atuação da concorrência. Planejamento e monitoramento de campanhas institucionais, publicitárias e de vendas. Avaliação de eventos a serem patrocinados, participação em feiras e convenções. Desenvolvimento da estratégia de participação em licitações. Instauração e monitoramento de metas e indicadores de desempenho. Responsável pelo gerenciamento de recursos humanos, formação, contratação e dimensionando equipe, definindo perfis profissionais. Responsável pelo relacionamento com a mídia, e representação da empresa publicamente. Mentora e Coordenadora dos projetos sociais.

Auditorias internas, ofícios, redações oficiais, edição de Portarias e Relatórios de Prestação de Contas.

Acompanhamento processual, pesquisa de doutrina e jurisprudência, redação de petições área cível e trabalhista, peticionamento eletrônico, auxílio em diligências, acompanhamento em audiências, atendimento a clientes, pagamento de contas dentre outras atividades administrativas.

Cursos profissionalizantes com duração de até 6 meses, aulas individuais e em turmas de até 15 alunos. Didática consistente em aulas teóricas/ expositivas com dinâmicas de grupo e avaliações de desempenho. |Auxiliar Administrativo – Nível Junior Módulos: Departamento Pessoal; Recursos Humanos; Departamento Fiscal; Contabilidade; Matemática Financeira;|Marketing |Fluxo de Caixa |Crédito e Cobrança |Pacote Office

Controle de contas, conciliação bancária diária, controle e emissão fluxo de caixa, nota fiscal e boleto bancário; Construção de relatórios tais como: Provisão de fornecedores, Estatísticas com base em dados para otimizar e subsidiar a tomada de decisão da gerencia e administração. Faturamento de uma carteira com mais de 1.200 clientes; Contato com clientes objetivando a negociação de prazo e valores, readequação do contrato de prestação de serviços, entre outras rotinas da área financeira e administrativa inclusive auxílio em atividades do setor de Recursos Humanos e Compras.

Responsável pelo projeto e implementação do sistema de gestão de vendas e estoque com foco na parte creditícia. Levantamento analítico de todas as receitas e contabilização das despesas, ação que viabilizou a transparência da situação econômica da empresa possibilitado o preciso gerenciamento com base em dados e números consistentes. Redução da inadimplência de 25% para 5%.Desenvolvimento de logomarca e plano de marketing através de redes sociais. Reformulação do público alvo com base no estudo de um novo perfil mercadológico – Fast fashion.Atendimento e venda personalizados.