- Planejamento e realização de processos relacionados a recrutamento e seleção interna e externa.- Implementação e desenvolvimento de projetos e ações de treinamento e desenvolvimento juntos aos colaboradores e líderes da empresa.- Acompanhamento da eficácia dos treinamentos (efetividade das ações).- Desenvolvimento de projeto de retenção de talentos, redução do turnover e absenteísmo.- Realização de atividades relacionadas a comunicação interna, melhorando a qualidade dos serviços.- Desenvolvimento de ações preventivas e corretivas relacionadas a qualidade da produção e motivação da equipe.- Desenvolvimento administrativo.- Avaliação Psicológica.

- Planejamento e realização dos processos relacionados a recrutamento e seleção.- Implementação e desenvolvimento de projetos e ações de treinamento e desenvolvimento juntos aos colaboradores e líderes.- Acompanhamento da eficácia dos treinamentos (efetividade das ações).- Desenvolvimento de projeto de retenção de talentos.- Realização de atividades relacionadas a comunicação interna .- Desenvolvimento de ações preventivas e corretivas relacionadas a qualidade da produção e motivação da equipe.- Desenvolvimento de projetos relacionados a responsabilidade social.

Prevenção e recuperação do abuso de drogas com desenvolvimento de atividades típicas de triagem, entrevistas, encaminhamentos, atendimentos individuais e oficinas semanais com o objetivo de abrir espaços para a elaboração dos conflitos internos e externos dos sujeitos em tratamento.

Responsável pelos aspectos organizacionais da instituição.